总量指标的表现形式为绝对数,因此,只有对有限总体才能计算总量指标。
第1题:
A、人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的起点
B、人力资源总量指标是计算其他综合指标的基础
C、人力资源总量指标是宏观与微观管理的重要依据
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
总量指标反映总体规模,水平的综合指标,是以统计单位以及标志值汇总而得,其特点及作用主要包括( )等。
A.总量指标是统计单位标志值汇总而成,所以必然具有实物量计算单位
B.是其他综合指标的直接标准
C.是相对指标,平均指标,变异指标构造的基础
D.总量指标是总体范围大小的直接体现
E.总量指标是对总体认识的终点
第4题:
下列指标中,属于数量指标的有()。
第5题:
总量指标计量单位和相对指标的表现形式有哪些?
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
总量指标按其反映时间状况不同,可以分为()。
A、总体总量和标志总量
B、总体总量和时点指标
C、标志总量和时期指标
D、标志总量和时点指标
E、总体总量和时点指标
第8题:
下列指标中属于数量指标的有( )
A.总体单位总量指标
B.总体标志总量指标
C.总量指标
D.人均年收入
E.发展速度
第9题:
能计算总量指标的总体必须是有限总体。()
A对
B错
第10题:
能计算总量指标的总体必须是有限总体。()