公平性

题目

公平性

参考答案和解析
正确答案:所谓公平性是就社会成员的权利与义务的合理分配而言的。这种合理分配包括政治权利与义务的合理分配、经济权利与义务的合理分配。
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第1题:

职位评价的最新发展趋势是()。

A、重心从外部公平性向内部公平性转移

B、重心从内部公平性向外部公平性转移

C、将外部公平性与内部公平性放到同等重要的位置上

D、其它


正确答案:B

第2题:

薪酬管理的公平性要求主要包括薪酬的外部公平性和薪酬的内部公平性两个方面。( )


参考答案错误

第3题:

在薪酬的内部公平性和外部公平性的平衡上,就美国和日本而言,美国更加注重(),日本更加注重(),在短期激励和长期激励方面,美国更注重(),日本更注重()

A、外部公平性,内部公平性,短期,长期

B、内部公平性,外部公平性,长期,短期

C、外部公平性,内部公平性,长期,短期

D、内部公平型,外部公平型,短期,长期


参考答案:C

第4题:

基于相对科学的岗位评价方法并不能保证岗位评价结果兼具效率性和公平性,如下可对岗位评价操作流程和评价结果进行修正的方式包括()

  • A、用外部公平性修正内部公平性
  • B、用内部公平性修正外部公平性
  • C、用内部竞争性修正内部公平性
  • D、用内部公平性修正内部竞争性
  • E、用岗位战略定价修正岗位市场定价

正确答案:A,C,E

第5题:

卫生服务所涉及的公平性包括

A.卫生保健公平性、卫生服务筹资公平性、健康公平性
B.卫生保健公平性、卫生筹资均等
C.卫生服务利用公平性、筹资公平性
D.卫生服务可及性公平、卫生保健公平性
E.卫生保健公平性、卫生服务可及性公平性

答案:A
解析:

第6题:

社会保障制度安排中的公平性特征,主要表现在以下几个方面:()。

A.保障范围的公平性

B.保障待遇的公平性

C.保障过程的公平性

D.保障内容的公平性

E.保障深度的公平性


参考答案:A,B,C

第7题:

薪酬调查主要解决的问题是()。

A.外部竞争性
B.外部公平性
C.内部公平性
D.个人公平性

答案:A
解析:
薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。@##

第8题:

薪酬管理系统要同时达到的三大目标是()。

A、公平性、公正性、公开性

B、公平性、公开性、合法性

C、公平性、有效性、合法性

D、公平性、公正性、合法性


正确答案:C

第9题:

卫生服务所涉及到的公平性包括

A.卫生保健公平性、卫生筹资均等
B.卫生服务可及性公平、卫生保健公平性
C.卫生服务利用公平性、筹资公平性
D.以上都不对
E.卫生保健公平性、卫生服务筹资公平性、健康公平性

答案:E
解析:

第10题:

社会保障的公平性体现在()。

  • A、保障范围的公平性
  • B、保障待遇的公平性
  • C、保障过程的公平性

正确答案:A,B,C

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