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将历史上某个时期的宗教进行比较的方法是纵向研究法。

题目

将历史上某个时期的宗教进行比较的方法是纵向研究法。

参考答案和解析
正确答案:错误
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相似问题和答案

第1题：

下列关于行业分析的比较研究法，说法正确的有()。

A:比较研究可以分为横向比较和纵向比较两种方法
B:横向比较是利用行业的历史数据，预测行业的未来发展趋势
C:纵向比较是在某个横截面上对研究对象及其比较对象进行比较研究
D:可利用某行业的历年统计资料与国民经济综合指标进行对比分析该行业是否属于增长型行业

答案：A,D
解析：
横向比较一般是取某一时点的状态或者某一固定时段（比如1年）的指标，在这个横截面上对研究对象及其比较对象进行比较研究。纵向比较主要是利用行业的历史数据，如销售收入、利润、企业规模等，分析过去的增长情况，并据此预测行业的未来发展趋势。因此，BC选项错误。

第2题：

（ ）是将考评期内员工的实际工作与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。

A、水平比较法
B、横向比较法
C、纵向比较法
D、目标比较法

答案：D
解析：
目标比较法。它是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。

第3题：

将员工再考评期内的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较,衡量和比较其进步或差距的方法是()。

A、水平比较法

B、目标比较法

C、横向比较法

D、纵向比较法


正确答案：A

第4题：

采用某一时点的状态或某一固定时段的指标进行比较的方法是（）。

A.横向比较法
B.历史资料研究法
C.纵向比较法
D.归纳演绎法

答案：A
解析：
这是横向比较法的定义。 横向比较是取某一时点的状态或者某一固定时段(比如一年)的指标，在这个横截面上对研究对象及其比较对象进行比较研究；纵向比较是利用行业的历史数据预测行业的未来发展趋势。

第5题：

()是将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或差距的方法。

A:目标比较法
B:横向比较法
C:水平比较法
D:纵向比较法

答案：C
解析：
本题考查的是水平比较法的内涵和定义。

第6题：

( )是将考评期内员工的实际工作表现与绩效设计的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。

A:水平比较法
B:横向比较法
C:纵向比较法
D:目标比较法

答案：D
解析：
①目标比较法：将考评期间员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法;②水平比较法：将考评期间员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较的方法;③横向比较法：为了查找工作绩效上的差距与不足，还可以在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行横向的对比，以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。

第7题：

（　　）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。

A.水平比较法
B.横向比较法
C.纵向比较法
D.目标比较法

答案：D
解析：
目标比较法是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。

第8题：

（ ）是将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或差距的方法。

A.目标比较法
B.横向比较法
C.水平比较法
D.纵向比较法

答案：C
解析：
水平比较法是将考评期内员工的实际业绩与上一期（或去年同期）的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或差距的方法。

第9题：

下列关于行业分析的比较研究法的说法中，正确的有（）。
Ⅰ．比较研究可以分为横向比较和纵向比较两种方法
Ⅱ．横向比较是利用行业的历史数据，预测行业的未来发展趋势
Ⅲ．纵向比较是在某个横截面上对研究对象及其比较对象进行比较研究
Ⅳ．在进行行业分析时，比较研究法是一种较为常用的分析方法

A.Ⅰ．Ⅱ
B.Ⅰ．Ⅳ
C.Ⅰ．Ⅱ．Ⅲ
D.Ⅱ．Ⅲ．Ⅳ

答案：B
解析：
横向比较一般是取某一时点的状态或者某一固定时段(比如1年)的指标，在这个横截面上对研究对象及其比较对象进行比较研究。纵向比较主要是利用行业的历史数据，如销售收入、利润、企业规模等，分析过去的增长情况，并据此预测行业的未来发展趋势。因此，Ⅱ、Ⅲ选项错误。

第10题：

首先在同一时间选定不同的被试群体进行研究，然后对各个被试群体进行纵向的跟踪研究。这种方法是（）

A横断研究法

B纵向研究法

C群体序列研究法

D交叉研究法


C
略

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