中国传统福利模式中的工资分配与福利分配相混淆，导致政府与企业或用人单位的（）。
第1题：
企业计提福利费可以通过编制（）进行。
A．“应付福利费计算表”
B．“工资费用分配表”
C．“工资、福利分配表”
D．“考勤表”
第2题：
人工成本与总成本之间交叉的部分为（）。
第3题：
下列选项中，属于账务处理系统能够接收的数据是（ ）。
A．工资费用分配结转凭证
B．职工福利费分配结转凭证
C．折旧费用计提分配凭证
D．利润分配与结转凭证
前三项都属于账务系统外其他系统生成的凭证，可以传递到账务系统，但D是账务系统内输入的凭证。
第4题：
根据各国社会福利发展的状况，按照福利分配的基本原则和理念，以下属于当今社会福利模式的是（）。
第5题：
中国传统福利模式的制度性缺陷是（）
第6题：
第7题：
旅游净收入在初次分配中最后可分解为（）①职工的工资②企业的盈利③政府的税收④社会的福利
第8题：
A.福利贡献
B.福利分配
C.实物分配
D.工资收入
第9题：
中国传统福利模式中，社会福利和职业福利是独立运行的两个板块。
第10题：
下列收入中，属于按劳分配的是（）