西欧社会福利制度的发源地,也是社会福利制度迄今发展最为全面的国家

题目

西欧社会福利制度的发源地,也是社会福利制度迄今发展最为全面的国家之一是()

  • A、法国
  • B、美国
  • C、英国
  • D、德国
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第1题:

关于员工福利制度发展的现代发展阶段(20 世纪 90 年代之后), 下列陈述错误的是( )。

A. 员工福利制度的发展与人力资源的管理紧密地结合

B. 员工持股计划兴起

C. 福利制度管理更加制度化和系统化

D. 福利制度管理呈现出社会化趋势


参考答案:B

第2题:

关于员工福利制度,以下说法正确的是()。

①员工福利制度以解决特定的企业和社会问题为出发点,以采取某种经济措施为手段,以实现企业、社会和政府的某种预期为既定目标

②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展,都离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境

③员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境形成广泛而深远的影响

④员工福利制度作为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分,成为独立于企业人力资源管理的重要内容

A、①②

B、②③

C、①②③

D、①②③④


参考答案:C

第3题:

员工福利制度和社会福利制度两者之间既有联系又有区别。 下列关于两者关系的说法, 正确的是( )。

A. 员工福利承担了部分社会福利的功能

B. 社会福利制度实施的责任主体是国家和企业

C. 员工福利制度实施的主要目的是提高员工生活保障

D. 员工福利是社会福利的组成部分


参考答案:A

第4题:

国有社会福利制度
国有社会福利制度是指国家或社会为提高国民或地区居民的生活质量而制定的一种经济和社会保障制度。

第5题:

中国传统社会福利模式是典型的:()。

A.全民福利制度

B.城乡福利制度

C.城镇福利制度

D.民政福利制度


参考答案:C

第6题:

发展型社会福利是对剩余性福利制度和制度性福利制度的超越。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第7题:

下列关于员工福利制度的陈述中,正确的有():

①员工福利制度正在日益成为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分,成为人力资源管理的主要内容;

②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展,离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境;

③广义的员工福利制度包括法定福利和非法定福利;

④员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境没有什么影响;

⑤员工福利制度可以在一定程度上促进社会公平。

A、①②③④⑤

B、②③④⑤

C、①②④⑤

D、①②③⑤


参考答案:D

第8题:

员工福利制度和社会福利制度既有联系又有区别。 关于两者的关系, 下列陈述错误的是( )。

A. 社会福利中包含法定员工福利项目

B. 员工福利制度承担了部分社会福利的功能

C. 社会福利制度面向所有社会成员, 具有开放性; 员工福利制度则相对封闭

D. 员工福利制度实施的主体是企业, 社会福利制度实施的主体是其他团体或国家


参考答案:D

第9题:

西方国家的社会福利制度是由()等福利制度构成。

A.社会融入计划

B.社会救助和社会补助

C.社会服务

D.社会保险

E.教育、培训、住房、医疗


正确答案:ABCDE

第10题:

美国是世界上最早建立社会福利制度的国家之一。


正确答案:错误

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