社会关系与人际关系的联系与区别。
第1题:
第2题:
试述人际关系和社会关系的区别和联系。
第3题:
个体与社会人和社团组织的精神上的和物质上的联系程度称为
A.人际关系
B.社会角色
C.社会支持
D.应激的内部资源
E.社会关系
第4题:
劳动法的调整对象一般包括()。
第5题:
试述公共关系与人际关系的区别与联系?
第6题:
简述人际关系心理学与社会心理学的联系与区别。
(1)联系:
在心理学的各分支学科中,社会心理学与人际关系心理学的联系尤其密切。可以说,人际关系心理学是从社会心理学中脱胎而来,两者有着直接的血缘关系。如果把社会心理学比作一棵树的主干,那么人际关系心理学就是它的枝干之一。这表现在人际关系心理学既是社会心理学的一个分支,是社会心理学顺应社会发展需要的必然产物。人际关系心理学社会心理学是共性与个性的关系,它们既相互渗透,相互促进。
(2)区别:
社会心理学是从社会与个体相互作用的观点出发,研究特定社会生活条件下个体心理活动发生、发展及其变化的规律,其中研究人与人之间的心理关系是其主要研究领域之一。
而人际关系心理学就是探索人际关系方面的心理学规律,它反映了人或群体寻求满足其社会需要的心理状态,并在个体的情感、愿望、兴趣、需要、评价以及行为动机和目的中表现出来。同时又是一个具有专门研究对象、理论和方法的独立学科,它不仅从心理学、社会心理学中汲取自身发展的营养,同样也从其他相关学科中获得养分,终极目标都是为了发展自己。
略
第7题:
()是劳动法的主要调整对象。
第8题:
A、个人与他人关系
B、公私关系
C、个人与社会关系
D、个人与群体关系
第9题:
信息与数据的区别与联系?
第10题:
平衡状态与稳定状态有何区别和联系,平衡状态与均匀状态有何区别和联系?