简述关于社会交换的基本概念。

题目

简述关于社会交换的基本概念。

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第1题：

简述社会交换和经济交换的区别。

正确答案: 第一，经济学意义上的交换是一种抽象的、理论上的交换，而社会学意义上的交换则是一种实际上的、现实的、具体的交换，它强调具体交换者的身份、具体的交换对象及具体的交换情境。
第二，交换对象的范围不同。经济交换对象的范围较窄，而社会交换对象的范围则广泛得多。
第三，交换规则不一样。经济交换的规则较为明确，也更具普通性与统一性。而社会交换的规则则较为模糊，在不同情况下交换规则是不一样的。
第四，一般而言，经济交换具有即时性，而社会交换则具有延时性特征。
第五，交换后果不同。经济交换的作用主要由交换双方所决定，它只对双方有意义。而社会交换的影响力则会溢出交易直接参与者之外，并对社会本身产生影响。

第2题：

霍曼斯的行为主义交换理论的基本概念。

正确答案: 1、行动：是指行动者个体的行为。只在追求报酬，避免惩罚。
2、互动：是人们之间的相互交往，相互作用，通过它人们可以达到追求报酬避免惩罚的目的。
3、情感：在群体中个人之间所具有的内部兴趣，例如好感、反感。情感也是可以用来交换的社会资源。
4、刺激：是指环境中的暗示。能引起个体做出行动上的反应。
5、报酬：是指能够满足个体某种需要的对象，物质的或者非物质的。
6、成本：就是人们在进行某种行动或行动时要忍受的痛苦。有直接成本和机会成本之分。
7、投资：是指一个人所拥有的全部资源，包括社会地位、知识、技能、性别、种族等。
8、利润：是指一项行动结果中报酬减去成本所剩下的纯粹的奖励。
9、剥夺：是指某人在得到某一特定奖励时所经历的时间长度。
10、满足：是指一个人在刚刚过去的时间已得到的报酬足以使他不再需要更多的报酬。
11、公正性期待：是指个人在过去行动中所付费用和所得报酬之间的比例关系构成的主观期待。

第3题：

简述薪酬的基本概念。

答案：

解析：

薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，包括工资、福利和社会保险、企业补充保险等各种直接或间接的报酬。薪酬有不同表现形式，如精神的与物质的，有形的与无形的，货币的与非货币的，以及内在的与外在的等。

第4题：

简述交换存在的社会基础。

正确答案: 交换主要是由社会差异引起的，在社会中处于交换行为中的各方都以自己怕所有物为手段，以对方的所有物为目的，因而都有了交换。交换是使双方都受益的行为。

第5题：

简述社会必要劳动时间的基本概念。

正确答案: 在现有社会正常的生产条件下，在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下，制造某种使用价值所需要的劳动时间。

第6题：

简述布劳“社会交换”概念的基本特征及其同“经济交换”的差异。

正确答案: 特征：参与交换的各方都期待对方的回报，一旦对方停止了所期待的回报，交往关系便会终止。那些不期待他人回报的交换不属于交换。社会交换是建立在相互信任基础上的自愿行为。差异：在经济交换中，金钱是衡量一切价值的媒介物，在社会交换中，却没有统一的衡量标准，报酬所含的价值具有相对模糊性，经济社会的目标是单一的，社会交换的目标是多重性的，人们的兴趣偏好各不相同，且常常自相矛盾。

第7题：

简述社会交换理论。

正确答案: 理论应用：
1分析老年人社会地位下降根本原因在于缺少可供交换的权利资源和价值。
2服务导向：提高老年人权利资源，提高老年人社会地位。为下一代提供支持帮助，获得自我价值，使其意识对家庭、社会贡献。

第8题：

简述工作分析的基本概念。
工作分析有广义的和狭义的两种概念。广义的工作分析，是相对整个国家与社会范围内岗位工作的分析。而狭义的工作分析，又称职务分析，是相对于某一起事业组织内部个岗位工作的结构因素及其相互关系，进行分解、比较与综合，确定该职务岗位工作的要素特点、性质与要求的过程。本书的工作分析主要指后一种。
略

第9题：

简述社会交换论。

正确答案: 社会交换论的主要代表人物有霍曼斯、布劳和埃默森等。他们认为，社会互动的实质是人们交换酬赏和惩罚的过程。交换行为不仅存在于市场关系之中，而且存在于包括友谊、爱情在内的多种社会关系之中。
社会交换论建立在个人主义与功利主义的理论基础之上，试图以交换的观点来解释人类互动的本质和规律，但它忽略了人类行为的社会前提，带有浓厚的心理还原主义色彩。

第10题：

韦伯关于社会学的基本概念是什么？

正确答案: 社会学的研究对象是社会行动，是以解释的方式来理解社会行动。社会行动是有意义的，且意义是可以理解的。社会行动的本质是蕴含的精神内涵和文化意义，那就不能用自然科学的方法来研究，只能用社会学的方法。

简述关于社会交换的基本概念。

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