影响作业能力的因素,大致可归纳为:生理因素,环境因素,产品加工的难易程度和工作条件及性质。

题目

影响作业能力的因素,大致可归纳为:生理因素,环境因素,产品加工的难易程度和工作条件及性质。

参考答案和解析
正确答案:正确
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第1题:

影响设备质量变异的因素可大致归纳为( )。

A.偶然性因素

B.环境因素

C.系统性因素

D.管理因素

E.生产设备因素


正确答案:AC

第2题:

影响作业能力的主要因素有()。

A:生理因素
B:环境因素
C:工作条件和性质
D:企业文化
E:员工情绪

答案:A,B,C
解析:
影响作业能力的因素主要包括:①生理因素。即体力劳动的作业台邑力,随作业者的身材、年龄、性别、健康和营养状况的不同而异;②环境因素。通常是指工作场所范围内的空气状况、噪声状况和微气候(温度、湿度、风速等)等;③工作条件和性质。包括生产设备与工具、劳动强度、劳动企业、锻炼与熟练效应。

第3题:

影响脑力劳动能力的因素中,不包括

A.社会和心理因素

B.个体因素

C.环境因素

D.工作条件和性质

E.性别和身材


正确答案:E

第4题:

影响磨机生产能力的因素大致可概括为三类:()的影响,磨矿机结构参数的影响,磨矿机工作条件的影响。


正确答案:物料性质

第5题:

引起作业疲劳的原因有( )。

A.工作条件和性质
B.工作环境因素
C.生理因素
D.心理因素
E.身体因素

答案:B,C,D
解析:
引起作业疲劳的原因包括:①工作环境因素。它们是引发疲劳最客观、最直接的因素。②生理因素。疲劳本身所固有的复杂性,决定了即使在同一环境中的人们对疲劳的感觉性也不一样,性别、年龄都是能够导致对生理疲劳和心理疲劳的感受不同的因素。③心理因素。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。

第6题:

引起作业疲劳的原因有()。

A:工作条件和性质
B:工作环境因素
C:生理因素
D:心理因素
E:身体因素

答案:B,C,D
解析:
引起作业疲劳的原因包括:①工作环境因素。它们是引发疲劳最客观、最直接的因素。②生理因素。疲劳本身所固有的复杂性,决定了即使在同一环境中的人们对疲劳的感觉性也不一样,性别、年龄都是能够导致对生理疲劳和心理疲劳的感受不同的因素。③心理因素。个体的情绪、兴趣、态度、动机等都会对疲劳发生作用和影响。

第7题:

影响作业能力的主要因素有( )。

A.生理因素
B.环境因素
C.工作条件和性质
D.企业文化
E.员工情绪

答案:A,B,C
解析:
影响作业能力的因素主要包括:①生理因素。即体力劳动的作业能力,随作业者的身材、年龄、性别、健康和营养状况的不同而异;②环境因素。通常是指工作场所范围内的空气状况、噪声状况和微气候(温度、湿度、风速等)等;③工作条件和性质。包括生产设备与工具、劳动强度、劳动企业、锻炼与熟练效应。

第8题:

影响脑力劳动能力的因素中,不包括A.社会和心理因素B.个体因素C.环境因素SX

影响脑力劳动能力的因素中,不包括

A.社会和心理因素

B.个体因素

C.环境因素

D.工作条件和性质

E.性别和身材


正确答案:E

第9题:

影响作业能力的主要因素包括

A.个体因素
B.环境因素
C.以上都是
D.工作条件和性质
E.社会和心理因素

答案:C
解析:

第10题:

影响作业能力的主要因素包括生理因素、()、工作条件和性质、锻炼与熟练效应等四种。


正确答案:环境因素

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