目前球童的绩效评估所采取的主要方法为()

题目

目前球童的绩效评估所采取的主要方法为()

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相似问题和答案

第1题:

社会服务方案的评估中,测量方案实施后所产生的效果的评估方法是()。

A:过程评估
B:效果评估
C:绩效评估
D:定性评估

答案:B
解析:
方案的评估一般用两种方法:过程评估和效果评估。过程评估是关注方案进行过程中服务对象和人数的变化、服务方案中必须完成的主要工作项目的完成情况、资源使用情况、经费支出情况是否按照预定的日期进行。效果评估主要测量的是方案实施后所产生的效果。

第2题:

营销绩效评估可采取的方法很多,在不同的时期,由于营销工作重点不同,营销绩效评估与管理方法大不相同。


正确答案:正确

第3题:

为确定变更所采取的影响下列哪种行动是必要的( )

A.重新评估WBS

B.重新评估沟通计划

C.挣值审查

D.执行绩效测量


正确答案:D

第4题:

目前国外的球童是朝阳产业


正确答案:错误

第5题:

绩效评估的方式主要包括()

  • A、评估谁
  • B、谁进行评估
  • C、评估的周期安排
  • D、绩效评估的信息如何收集
  • E、采取什么杨的形式进行评估

正确答案:B,C,D,E

第6题:

以下哪项不是供应链绩效评估的主要方法()

  • A、标杆法
  • B、SCOR模型
  • C、供应链绩效评估模型
  • D、六西格玛方法驱动供应链绩效

正确答案:B

第7题:

公共部门人力资源管理中的绩效评估一般分为判断型的评估和发展型的评估两种类型。目前,大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于判断型评估的类型。()


正确答案:正确

第8题:

对公共部门危机管理绩效评估的元评估表述有误的是()

A.元评估是对公共部门绩效评估主体、评估过程、评估结果的再评估

B. 元评估目前利用肯德尔系数法

C. 元评估是危机管理绩效评估后,针对绩效评估进行的短期评估

D. 元评估主要运用统计和其他方法来估计产生的偏差对评估结论的影响


标准答案:C

第9题:

我们所探讨的绩效评估主要是指对()的绩效评估。

  • A、政府预算
  • B、政府人力资源
  • C、政府业绩
  • D、政府采购

正确答案:C

第10题:

中国目前没有职业球童


正确答案:正确

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