小李加班至深夜，下班路过一偏僻处，突然听到有呼救声传来，小李循声跑过去，见一歹徒正用刀逼迫事主（何某）实施抢劫，小李喝止歹徒，歹徒恼羞成怒持刀向小李扑来，小李与其展开搏斗，何某寻机会用砖块砸晕了歹徒，歹徒重伤。下列说法正确的是（）A、如果小李砸晕了歹徒，要负刑事责任。B、何某砸伤歹徒，要负刑事责任。C、何某是被侵害人，正当防卫必须由被侵害人本人进行。D、砸伤歹徒的无论是小李还是何某，都是正当防卫。

题目

小李加班至深夜，下班路过一偏僻处，突然听到有呼救声传来，小李循声跑过去，见一歹徒正用刀逼迫事主（何某）实施抢劫，小李喝止歹徒，歹徒恼羞成怒持刀向小李扑来，小李与其展开搏斗，何某寻机会用砖块砸晕了歹徒，歹徒重伤。下列说法正确的是（）

A、如果小李砸晕了歹徒，要负刑事责任。
B、何某砸伤歹徒，要负刑事责任。
C、何某是被侵害人，正当防卫必须由被侵害人本人进行。
D、砸伤歹徒的无论是小李还是何某，都是正当防卫。

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相似问题和答案

第1题：

：组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是（）。

A．小李被迫在周末加班

B．小李按时上下班

C．小李经常和同事起冲突

D．小李经常帮助同事买了一大盒生日蛋糕

正确答案：D
A项被迫加班不属于自主决定，不能选；B项按时上下班属于正式工作要求，也不能选；C项和同事起冲突不会促进组织的有效性，故不正确。帮助同事既属于自主决定，又不属于正式工作要求，还能促进组织的有效性，故选D项。

第2题：

小李下班回家途中,遭遇抢劫,在搏斗过程中,小李将歹徒的刀扭转方向刺进了歹徒的胸部,致歹徒死亡。小李得知消息后,非常害怕,律师告诉小李,他的行为属于正当防卫,不负刑事责任。小李松了一口气,这最能体现法的()。

A.指引作用

B.评价作用

C.警示作用

D.预测作用

参考答案：B

第3题：

五一期间小李在公司加班,公司应支付小李工资()的报酬。

A、150%

B、200%

C、300%

D、400%

参考答案：C

第4题：

组织公民行为，是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织有效性。（）项属于组织公民行为。

A．小李被迫在周末加班

B．小李按时上下班

c．小李经常和同事起冲突

D．小李经常帮助同事

正确答案：D
A项被迫加班不属于自主决定，不能选；B项按时上下班属于正式工作要求，也不能选；C项和同事起冲突不会促进组织的有效性，故不正确。帮助同事即属于自主决定，又不属于正式工作要求，还能促进组织的有效性，故选D。

第5题：

小李在一家私营服装企业从事缝纫工作，公司对缝纫岗位实行计件工资制度，规定职工轮班作业，每做好一件服装发给工资20元。小李一般每月工资为1200元左右，效率高时可以得到1600元左右。有一段时间，公司由于需要赶制一批时装，在小李已经完成计件定额任务的情况下，经与工会和职工本人协商，安排小李等人在休息日加班。过后，公司以小李每月工资1200元为基数，折算出其平均小时工资标准，并据此向其发放加班工资。请问该企业是否依法发放了加班工资?如果违反了有关规定，正确作法是什么?

参考答案：

1)该企业没有依法发放小李的加班工资。

2)该企业违反了国家有关工资支付规定，正确的作法是，根据小李在加班期间的实际产量，按照计件单价20元/件的200%的标准，向其支付加班工资。

第6题：

：组织公民行为，指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是（）。

A．小李被迫在周末加班

B．小李按时上下班

C．小李经常和同事起冲突

D．小李经常帮助同事

正确答案：D

A项被迫加班不属于自主决定；B项按时上下班属于正式工作要求；c项和同事起冲突不会促进组织的有效性。故选D。

第7题：

小李多次在深夜中拦路抢劫独自一人行走的女性，若小李已满()周岁，就应当负刑事责任。

A.14

B.12

C.10

D.8

参考答案：A

第8题：

65 组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促

６５ 组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。

下列属于组织公民行为的是：

Ａ 小李被迫在周末加班Ｂ小李按时上下班

Ｃ 小李经常和同事起冲突Ｄ小李经常帮助同事

正确答案：D
A 项不符合“由员工自主决定”， B 项是“正式工作要求”， C 项不符合“促进组织的有效性”。

第9题：

五一期间，小李在公司加班，公司应支付给小李工资（）的报酬。

A．150%

B．200%

C．300%

D．400%

正确答案：C
教材第216页

第10题：

小李为单位的表彰大会准备材料，连夜加班，但表彰名单出现了错误，上级领导因此批评了他。小李非常沮丧，你作为小李的直属领导如何安慰他？请现场模拟。

答案：

解析：

小李：因为表彰名单出错你受到领导批评的事，我已经听说了。值得肯定的是，你在这次准备资料的过程中确实付出了辛苦，我听其他同事说，你为了赶资料连夜加班，这种对工作高度负责的敬业精神很值得我们肯定，尽管如此，工作出现这样的失误是我们都不愿看到的。你想想，表彰名单出现错误会让表彰大会陷入一种尴尬的境地，也会让我们本来应该受到表彰但是没有被表彰的同事感到委屈，或者也难免会让这些同事感到这是对他们的不重视。领导批评你，也是为了让你从这件事上认识错误，反省错误，提高工作的责任心和认真的态度，避免以后再犯类似的错误。其实，领导和我也经常谈起你，一直对你热心工作、积极进取、关心同事的精神以及和群众打成一片的作风非常肯定。希望你能以此事为教训和契机，积极面对，勇敢承担责任，今后不断提高业务能力，完善自己，不断成长、进步。发生这样的事情，作为你的直属领导，没有及时对表彰材料进行检查，我也有责任。在以后的工作中，我也会更多地帮助你，我们齐心协力把工作做好，让领导肯定，让群众满意。好了，小李，希望你能调整好心情，好好工作，我相信以你的能力是能够把每一件事都做好的。

小李加班至深夜，下班路过一偏僻处，突然听到有呼救声传来，小李循声

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