“机会总是垂青于又准备的人”告诉我们在择业的应该（）
第1题：
面对我国日益严峻的就业形势劳动者应该认识到，只有不断自身素质，才能在市场竞争获得更多的就业机会。这告诉我们应该（）
第2题：
大学生求职择业应该做好哪些准备？
第3题：
机会成本告诉我们( )。
A. 选择的代价，我们应该进行最优而不是次优选择：所谓物尽其用，人尽其才。
B. 选择考虑边际成本
C. 选择考虑会计成本
D. 选择考虑边际收益
第4题：
一位父亲深情地对大学毕业刚走上工作岗位的儿子说：“世上总有没有出息的人，没有没出息的工作。”这句话告诉我们应该树立（）
第5题：
古希腊哲学家柏拉图认为在摹仿对象上，“喜剧总是摹仿比我们今天的人好的人，悲剧总是摹仿比我们今天的人坏的人”。
第6题：
机会成本告诉我们（）。
第7题：
“机会垂青有准备的头脑”的前提是：（）
第8题：
父子两人在雪地上比赛走路，看谁走得又直又快。父亲看着终点，一步一个脚印，走得既直又快；儿子看着自己走的每一步，走一步回头看一下，结果又慢又弯曲。 这段文字是要说明：（）
第9题：
漏斗原理告诉我们，只要潜在客户开发的面越广，我们成交的机会越大。
第10题：
2011年国家公务员考试审查合理报考人数达到141．5万人，招录比例达到了87.3：1，堪称“百里挑一”。材料告诉我们，个人实现劳动就业应该（）①树立多种方式就业观②通过市场竞争实现自主择业③将高薪作为重要的择业标准④实施积极的就业政策，多渠道扩大就业