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王某在甲公司上班,后来甲公司以生意不景气为由,违反双方约定,连续

题目

王某在甲公司上班,后来甲公司以生意不景气为由,违反双方约定,连续3个月没给王某发工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定,王某可以通过劳动行政部门责令甲公司支付工资,并且可以（）。

  • A、随时通知公司解除劳动合同
  • B、提前15日以书面形式通知公司解除劳动合同
  • C、提前15日以口头形式通知公司解除劳动合同
  • D、提前30日以书面形式通知公司解除劳动合同
参考答案和解析
正确答案:B
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相似问题和答案

第1题：

甲公司的总经理王某与其妻子串通一致，骗取甲公司股东会同意后。以高出市场价3倍的价格从其妻子控制的乙公司购进一台设备，严重损害甲公司利益。根据公司法律制度的规定，下列说法不正确的是（ ）。

A.甲公司有权以王某利用关联关系损害公司利益为由，要求王某承担赔偿责任
B.甲公司起诉请求王某赔偿，王某有权以经过股东会同意为由提出抗辩
C.如果甲公司不起诉王某，甲公司任一股东均可依法提起股东代表诉讼
D.甲公司和乙公司的设备买卖合同属于无效合同，如果甲公司不起诉乙公司要求赔偿，甲公司的任一股东均可依法提起股东代表诉讼

答案：B
解析：
(1)选项A：公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益，违反规定给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。(2)选项B：关联交易损害公司利益，公司依法请求控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员赔偿所造成的损失，被告仅以该交易已经履行了信息披露、经股东(大)会同意等法律、行政法规或者公司章程规定的程序为由抗辩的，人民法院不予支持；(3)选项D：设备买卖合同属于恶意串通损害甲公司利益的合同，合同无效；关联交易合同存在无效或者可撤销情形，公司没有起诉合同相对方的，符合条件的股东，可以依法提起股东代表诉讼。

第2题：

（2015年）2012年 5 月 4 日，王某到甲公司上班，并与甲公司订立了 5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定，并约定王某若提前解约须向甲公司支付违约金 10000 元。
2014年 12 月 1 日，决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告，甲公司未给予答复。 2014年 12 月 6 日，王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了 8000 元的经济损失，双方由此发生劳动争议。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。
下列关于王某提前解约法律后果的表述中，正确的是（ ）。

A.甲公司有权要求其按约定支付违约金，也有权要求其赔偿经济损失
B.甲公司有权要求其按约定支付违约金，但无权要求其赔偿经济损失
C.甲公司无权要求其按约定支付违约金，但有权要求其赔偿经济损失
D.甲公司无权要求其按约定支付违约金，也无权要求其赔偿经济损失

答案：C
解析：
（ 1 ）《劳动合同法》禁止用人单位对劳动合同中“服务期和竞业禁止”以外的其他事项约定违约金，甲公司与王某之间约定的违约金属于无效条款，王某无须向甲公司支付违约金；（ 2 ）王某如欲单方面解除劳动合同，应当提前 30 日以书面形式通知甲公司，而王某从递交辞职报告到自行离职仅 6 天时间，属于违法解除劳动合同，应当就其给用人单位造成的损失承担赔偿责任。

第3题：

王某是甲公司的法定代表人，以甲公司名义向乙公司发出书面要约，愿以10万元价格出售甲公司的一块清代翡翠。王某在函件发出后2小时意外死亡，乙公司回函表示愿意以该价格购买。甲公司新任法定代表人以王某死亡，且未经董事会同意为由拒绝。关于该要约，下列哪一表述是正确的？

A:无效
B:效力待定
C:可撤销
D:有效

答案：D
解析：
【考点】要约人死亡后要约效力的认定【详解】在本案中，王某作为法定代表人以甲公司名义发出要约，该要约符合《合同法》第14条的规定，属于有效要约，对甲公司发生效力，王某死亡并不影响其生前合法行为的效力，且新任的法定代表人并未及时通知乙公司撤销该要约，其仍然有效。所以正确的选项为D,A、B、C项错误。

第4题：

王某持有甲股份有限公司全部股份表决权的20％。根据公司法律制度的规定，王某提起的下列解散公司诉讼，人民法院不予受理的有（）。

  • A、王某以要求查阅会计账簿被拒绝为由提起的解散公司诉讼
  • B、王某以甲股份有限公司应当分配利润而不分配为由提起的解散公司诉讼
  • C、王某以工商行政管理机关已经吊销甲股份有限公司的营业执照为由提起的解散公司诉讼
  • D、王某以甲股份有限公司已经资不抵债为由提起的解散公司诉讼

正确答案:A,B,C,D

第5题：

（2014年）2011年 6 月 30 日，王某与乙公司为期 2年的劳动合同期限届满。次日，王某应聘到甲公司工作。双方签订了书面劳动合同。合同约定，合同期限 2年（试用期除外），王某每月工资 2500 元；试用期 3 个月，每月工资 1800 元；因生产经营需要，公司可不经王某同意直接安排其加班，但每月加班时间不超过 30 小时；王某在公司连续工作满 1年后，每年可休年假 3 天。
2012年 2 月，甲公司提供培训费派王某参加了为期 1 个月的专业技术培训，双方约定了 5年服务期及违约金。
2012年 8 月 1 日，因甲公司一直未给王某缴纳社会保险费，王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿。
已知：王某与乙公司已约定过试用期，甲公司所在地月最低工资标准为 1600 元。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。
对甲公司与王某约定的服务期及违约金的下列表述中，正确的是（ ）。

A.王某以公司未缴纳社会保险费为由解除劳动合同，无须向甲公司支付违约金
B.双方约定的5年服务期超过劳动合同期限，该约定无效
C.双方约定的违约金数额不得超过甲公司提供的培训费用
D.王某以公司未缴纳社会保险费为由解除劳动合同，甲公司有权要求王某支付违约金，但不得超过服务期内未履行部分所分摊的培训费用

答案：A,C
解析：
（ 1 ）选项 AD ：用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者以用人单位未依法为其缴纳社会保险费为由解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金；（ 2 ）选项 B ：服务期的期限可以超过劳动合同期限；（ 3 ）选项 C ：违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

第6题：

甲公司将1台挖掘机出借给乙公司，后来甲公司将挖掘机出卖给王某，约定由乙公司直接将挖掘机交付给王某。此事，甲公司通知了乙公司，但乙公司未作答复。关于挖掘机所有权人，下列选项正确的是（　)。

A.甲公司，因为挖掘机没有交付给王某
B.甲公司，因为乙公司没有答复视为不同意
C.乙公司，因为乙公司没有答复视为购买
D.王某，因为甲公司通过指示交付的方式完成了交付

答案：D
解析：
根据规定，动产物权设立和转让前，第三人依法占有该动产的，直接将请求第三人返还原物的权利转让给受让人。甲公司将挖掘机借给乙公司，乙公司事先合法占有该挖掘机，甲公司将挖掘机卖给王某，甲公司要求乙公司返还挖掘机的权利转让给王某即可，而且甲公司通知了乙公司，乙公司应当知道挖掘机的所有权是王某的。

第7题：

（2015年）2012年 5 月 4 日，王某到甲公司上班，并与甲公司订立了 5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定，并约定王某若提前解约须向甲公司支付违约金 10000 元。
2014年 12 月 1 日，决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告，甲公司未给予答复。 2014年 12 月 6 日，王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了 8000 元的经济损失，双方由此发生劳动争议。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。
甲公司与王某在劳动合同中约定的下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。

A.工作时间条款
B.试用期条款
C.社会保险条款
D.劳动报酬条款

答案：A,C,D
解析：
选项 B ：属于劳动合同的可备条款。

第8题：

关于劳动合同约定由甲公司给予王某社会保险补贴、
公司不再为其缴纳社会保险费的说法，正确的是()。

A: 甲公司与王某的约定符合社会保险法的规定
B: 甲公司与王某的约定符合劳动合同法的规定
C: 甲公司与王某的约定不具有法律效力，双方应当依法补缴社会保险费
D: 甲公司与王某的约定虽不具有法律效力，但双方可以不补缴社会保险费

答案：C
解析：

第9题：

王某委托甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）为其购买一套二手房，并约定佣金为房价款的4%。甲公司委派房地产经纪人张某承办该业务。张某给王某介绍了一套业主李某的房屋，王某在张某带领下查验房屋后同意购买。随后，王某、张某、李某共同商谈成交手续事宜。
.假如王某、李某达成买卖协议，关于佣金收取，下列做法中正确的为（　　）。

A、张某收取佣金，可以不用开具发票
B、王某可以以房价款4%的佣金超过国家规定的标准为由，拒付佣金
C、甲公司可以向王某、李某各收取房价款2%的佣金
D、按事先约定，王某应当向甲公司支付房价款4%的佣金

答案：D
解析：
AD两项，房地产经纪服务实行明码标价制度，不得收取任何未予标明的费用。服务报酬由房地产经纪机构按照约定向委托人统一收取，并开具合法票据。B项，房地产经纪服务实行市场调节价格，收费标准由房地产经纪机构根据服务成本和市场竞争情况自行确定。房地产经纪机构在营业场所公示的收费标准不得再标注是政府制定的收费标准。C项，甲房地产经纪机构承担的是买方代理业务，在代理业务中，房地产经纪机构只能向一方（委托人）收取佣金。

第10题：

2008年6月1日，甲公司向王某发出录用通知书，通知书上明确了薪资待遇，并约定1个月后正式到单位上班。2008年7月4日，王某到甲公司报到上班，双方于2008年7月10日签订了劳动合同。甲公司与王某建立劳动关系的日期是（）

  • A、2008年6月1日
  • B、2008年7月1日
  • C、2008年7月4日
  • D、2008年7月10日

正确答案:C

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