简述公务员录用的程序。
第1题：
公务员录用的基本程序必须包括决策、征召、甄选和任职四个步骤。()
第2题：
第3题：
录用公务员的首要程序是发布招考公告。()
第4题：
第5题：
A、公开推荐
B、资格审查
C、公开考试
D、严格考核
第6题：
第7题：
录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。()
第8题：
关于公务员录用的做法，下列哪一选项是正确的？ A．县公安局经市公安局批准，简化程序录用一名特殊职位的公务员 B．区财政局录用一名曾被开除过公职但业务和能力优秀的人为公务员 C．市环保局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由，决定取消录用 D．国务院卫生行政部门规定公务员录用体检项目和标准，报中央公务员主管部门备案
第9题：
下列有关公务员录用的说法哪一项是正确的?（ ）
A．曾被开除公职的人原则上不得录用为公务员，但表现特别突出者不受此限制
B．录用公务员须遵循统一程序，不得以录用特别职位的公务员而简化程序
C．招录机关提出的拟录用人员名单应予以公示
D．市级以下公务员主管部门可以对拟任职位的公务员的资格条件作出规定
第10题：
简答我国录用公务员的程序。
1、发布招考公告；
2、资格审查；
3、对资格审查合格者进行考试；
4、对考试合格者进行考察；
5、体检；
6、提出拟录用名单，予以公示；
7、审批、备案；
8、试用。
略