人情恩惠重于人事法制、做官重于任事的是以下哪种类型的公务员制度：（）。A、发达国家的公务员制度B、发展中国家的公务员制度C、欠发展国家的公务员制度D、社会主义国家的公务员制度

题目

人情恩惠重于人事法制、做官重于任事的是以下哪种类型的公务员制度：（）。

A、发达国家的公务员制度
B、发展中国家的公务员制度
C、欠发展国家的公务员制度
D、社会主义国家的公务员制度

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第1题：

在公务员制度中，被称为“阳光”工程的是（）。

A．公开招考公务员

B．竞争上岗

C．公务员的激励制度

D．公务员的纪律行政处分制度

正确答案：B
《公务员法》第四十五条中规定机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。这种公开透明的方式有助于公正、公平地进行人才选拔。理解此题要区别近两年来国家提出的“阳光工程”。本题考察的是具有“阳光性质的内容”。

第2题：

对于公务员职位,国家实行什么制度()。

A、公务员职位分类制度

B、公务员级别制度

C、公务员职位补贴制度

D、公务员职位津贴制度

参考答案：A

第3题：

以美国为代表的公务员制度模式称为()。

A. 官僚型的公务员制度

B. 贵族型的公务员制度

C. 民主型的公务员制度

D. 社会主义类型的人事制度

参考答案：C

第4题：

下列不属于公务员激励制度的是()

A、公务员考核制度

B、公务员职务升降制度

C、公务员申诉与控告制度

D、公务员退休制度

参考答案：D

第5题：

人情恩惠重于人事法制、做官重于任事的是以下哪种类型的公务员制度：()。

A.发达国家的公务员制度

B.发展中国家的公务员制度

C.欠发展国家的公务员制度

D.社会主义国家的公务员制度

参考答案：B

第6题：

()是对公务员系统和公务员进行管理的一系列规章和制度的总和。

A. 公务员管理制度

B. 公务员管理条例

C. 公务员法

D. 公务员制度

正确答案：D

第7题：

发达国家的公务员制度、发展中国家的公务员制度、欠发展国家的公务员制度这三种类型是依据政治发展程度划分的。()

参考答案：√

第8题：

以下哪项不属于公务员更新制度 ()

A公务员录用制度

B公务员培训制度

C公务员交流制度

D公务员分类管理制度

参考答案：D

第9题：

中国国家公务员制度的法规体系具体包括()。

A.国家公务员制度的补.充法规

B.国家公务员制度的总法规

C.国家公务员制度的单项法规

D.国家公务员制度的实施细则

答案B,C,D

第10题：

发展中国家公共部门人事制度模式的基本特点包括()。

A.做官重于任事

B.人情恩惠重于人事法制

C.身份观念重于职位观念

D.法制化程度高

答案：ABC

人情恩惠重于人事法制、做官重于任事的是以下哪种类型的公务员制度：（）。A、发达国家的公务员制度B、发展中国家的公务员制度C、欠发展国家的公务员制度D、社会主义国家的公务员制度

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