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在维纳的归因模式中，努力属于（）。

题目

在维纳的归因模式中，努力属于（）。

  • A、内部的、稳定的、不可控制的
  • B、内部的、不稳定的、可控制的
  • C、外部的、稳定的、不可控制的
  • D、外部的、不稳定的、可控制的
参考答案和解析
正确答案:B
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相似问题和答案

第1题：

根据维纳的两维成败归因理论，属于稳定的内在原因的是（ ）。

A．能力

B．努力

C．任务

D．运气


正确答案：A
B项属于不稳定的内在原因，C项属于稳定的外在原因，D项属于不稳定的外在原因。

第2题：

在维纳的归因理论中，下列属于内部的、不可控的、稳定的因素是（ ）。A．努力B．能力C．任务难度D．运气


正确答案：B
努力、能力来源于内心，属于内部因素，努力不稳定，能力稳定；任务难度、运气属于外部因素，不可控；能力不可控。 

第3题：

根据维纳的成败归因理论，属于稳定的内在原因的是（ ）。

A．能力

B．努力

C．任务

D．运气


正确答案：A
B选项为不稳定的内在原因；C为稳定的外在原因；D为不稳定的外在原因。

第4题：

在归因训练中，老师要求学生尽量尝试“努力归因”，以增强他们的自信心，因为在维纳的成败归因理论中，努力属于（ ）。

A.内部的、不稳定的、可控因素的
B.内部的，不稳定的，不可控的
C.内部的，稳定的，可控的
D.内部的，稳定的，不可控的

答案：A
解析：
努力程度属于维纳成败归因理论中的不稳定、内在、可控因素。

第5题：

根据维纳的三维成败归因理论，下列属于稳定内在原因的是( )。

A.能力
B.努力
C.任务
D.运气

答案：A
解析：
美国心理学家维纳对归因进行了系统的研究。他把人经历过的事情的成败归因分为六种原因:能力、努力程度、工作难度、运气、身体状況、外界环境(其他)。又把上述六种因素按各自的性质，分别归入三个维度:稳定性归因和非稳定性归因，内部归因和外部归因、可控制归因和不可控制归因。能力属于内在因素。

第6题：

根据维纳的两维成败归因理论，下列属于稳定的内在原因的是（ ）。

A．能力

B．努力

C．任务

D．运气


正确答案：A
根据维纳的两维成败归因理论，能力属于稳定的内在不可控原因；努力属于不稳定的内在可控原因；任务属于稳定的外在不可控原因；运气属于不稳定的外在不可控原因。

第7题：

维纳归因理论中内部且稳定的归因是（ ）。A．能力B．努力C．任务难度D．运气


正确答案：A

能力属于稳定发挥作用的因素。

第8题：

根据维纳的两维成败归因理论，属于稳定的内在原因是（ ）。

A．能力

B．努力

C．任务

D．运气


正确答案：A
B选项为不稳定的内在原因；C为稳定的外在原因；D为不稳定的外在原因。

第9题：

根据维纳的成败归因理论，把成败的责任归因于努力程度，这属于（）。
A.可控的外在的归因
B.不可控的内在的归因
C.稳定的可控归因
D.不稳定的可控归因


答案：D
解析：
维纳对行为结果的归因进行了系统探讨，并把归因分为三个维度：内部归因和外部归因，稳定性归因和非稳定性归因，可控制归因和不可控制归因。努力程度是个体自己可以控制的，所以它属于内部的可控的归因，且努力程度不是一成不变的，所以又是不稳定的归因。因此本题的正确答案为D。

第10题：

根据维纳的成败归因理论，属于稳定的内在原因是。

A.运气
B.能力
C.任务
D.努力

答案：B
解析：
本题考察第四章学习动机理论，根据维纳的成败归因理论，属于稳定且又是内在原因仅有能力。

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