听同样一个报告,懂行的人和不懂行的人相比,结果大相径庭,这符合知

题目

听同样一个报告,懂行的人和不懂行的人相比,结果大相径庭,这符合知觉的()规律。

  • A、选择性
  • B、理解性
  • C、整体性
  • D、恒常性
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相似问题和答案

第1题:

连续测定质控样3次,结果均在平均值控制图的上控制线外,下列叙述正确的是

A、测定结果不符合要求,测定中存在一个系统的正误差,不能出报告

B、测定结果不符合要求,测定中存在一个系统的负误差,不能出报告

C、测定结果不符合要求,测定中存在一个大的偶然误差,不能出报告

D、测定结果尚符合要求,测定中存在一个系统的正误差,尚可出报告

E、测定结果尚符合要求,但测定误差较大,尚能出报告


参考答案:A

第2题:

只有既能满足市场需要而又懂行的企业构思才是()。

  • A、不行的
  • B、可行的
  • C、放弃的
  • D、失败的

正确答案:B

第3题:

:组织的领导者应该学会“弹钢琴”,这种说法指的是( )。

A.领导者要全面地看问题

B.领导者要集中精力于领导和决策工作

C.领导者应该是懂行的专家

D.领导者应该具有开放型的性格


正确答案:A
弹钢琴要十个指头都动作,不能有的动,有的不动。但是,十个指头同时都按下去,那也不成调子。要产生好的音乐,十个指头的动作要有节奏,要互相配合。这就要求组织的领导者既要抓紧中心工作,又要围绕中心工作而同时开展其他方面的工作。

第4题:

连歌吟咏过程中,地位最重要的是:()

  • A、最后一个吟咏的人和他的最后一句
  • B、最后一个吟咏的人和他的第一句
  • C、第一个吟咏的人和他的最后一句
  • D、第一个吟咏的人和他的第一句

正确答案:D

第5题:

因为不同买卖双方之间的信息不对称程度是不一样的,所以市场失灵的情况更容易在不懂行情的人身上发生。


正确答案:正确

第6题:

组织的领导者要学会“弹钢琴”,这种说法指的是()。

  • A、领导者要全面的看问题
  • B、领导者要击中精力于领导和决策工作
  • C、领导者应该是懂行的专家
  • D、领导者应该具有开放型的性格

正确答案:A

第7题:

第二层次的谈判人员是()和懂行的专家。


正确答案:专业人员

第8题:

我的一个亲属在小煤矿井下出了工伤是颅脑损伤比较严重昨天送进的医院目前正在观察中~

矿方除了负责住院期间的医疗费外还应负担什么费用?以后应该向矿方提请哪些经济赔偿或者补偿?如果留下后遗症怎么办? 谢谢请懂行的人帮解答下~


职工发生工伤后,如单位已经帮员工购买工伤保险,社保机构和单位分别应该承担的费用有哪些?具体规定如下:
(一)下列项目由工伤保险基金列支:
1、医疗费用;
2、康复性费用;
3、假肢等辅助性器具费用;
4、评定伤残等级后的生活护理费;
5、一次性伤残补助金(1-10级);
6、伤残津贴(1-4级);
7、工伤职工劳动能力鉴定费用;
8、一次性工伤医疗补助金(1-4级);
9、丧葬补助金;
10、一次性工亡补助金;
11、抚恤金。
(二)单位支付的项目:
1、住院伙食补助费;
2、停工留薪期工资;
3、停工留薪期间的护理费用;
4、缴纳基本医疗保险费;(基本医疗保险费中应该有单位缴纳的部分:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数)
5、交通食宿费用(外地就医的);
6、一次性工伤医疗补助金(5-10级);
7、一次性伤残就业补助金(5-10级);
8、伤残津贴(5-6级)。
(以上合计为17项费用)
按工伤处理,请参照法律条文
步骤如下:1、先向当地劳动局申报工伤,2、向地级市的劳动局申请伤残等级鉴定,3、与单位协商工伤待遇,4、协商不成,向当地劳动仲裁委申请仲裁
步骤如下:1、先向当地劳动局申报工伤,2、向地级市的劳动局申请伤残等级鉴定,3、与单位协商工伤待遇,4、协商不成,向当地劳动仲裁委申请仲裁

第9题:

访谈时需要找两类人,这两类人是()。

  • A、绩效优秀的人和绩效一般的人
  • B、绩效较差的人和绩效一般的人
  • C、绩效最突出的人和绩效最差的人
  • D、绩效一般的男员工和女员工

正确答案:A

第10题:

组织的领导者应该学会“弹钢琴”,这种说法指的是()。

  • A、领导者要全面地看问题
  • B、领导者要集中精力于领导和决策工作
  • C、领导者应该是懂行的专家
  • D、领导者应该具有开放型的性格

正确答案:A

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