简述企业在签订涉外经济合同时应如何防范外汇风险。
第1题：
企业培训投资为什么会存在风险？培训风险应该如何防范？
1、由于培训对象所具备的人力资本特性，培训投资具有流失风险、激励风险、贬值风险、结构风险，因此企业培训投资存在一定风险。
2、针对不同类型的风险，企业应当采取有效措施加以防范：
（1）提高受训员工的忠诚度；
（2）加强员工分类培训；
（3）完善人力资本激励措施；
（4）不断更新培训内容；
（5）调整企业投资结构。
略
第2题：
利用外汇保值条款可以防范（）。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
请简述如何防范与控制资金回收风险？
第5题：
在企业推进信息化的过程中应认真防范风险。
第6题：
外汇风险的防范可以采取（）等方法。
第7题：
合规风险审核工作应遵循“（）”的原则。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
请结合合同签订流程，详述如何进行合同类信用风险的防范？
第10题：
在签订对外经济合同时，为了防范交易风险，出口商应该争取使用软币