桌教师因临时有事,私自请人代课,园内教师议论纷纷后被园长发现,园长决定在年终师德考核时给其不合格。有教师说此教师的做法合理,上课哪位教师都是上,不都一样;也有教师说不合理,否则,以后老师都请人代课,怎么管理呢?你觉得该教师的行为是否合理?
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
A.园长负责制
B.园长集体领导责任制
C.民主集中制
D.教师责任制
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
幼儿园园长对教师的评价属于他人评价。()
第9题:
第10题:
为了提高幼儿教育质量,某区教育局决定将委派一批幼儿园教师出国考察。某幼儿园分到一个名额。消息一传开,教师们议论纷纷,究竟谁能成为其中的幸运儿呢?最后,园长决定派一位在幼儿园工作时间最长的教师出国考察。 请用所学的管理学知识,评价该园长选拔人员的行为,并谈谈假如你是园长,你会怎样做?
一、选用人员应遵循的原则
选用人员的根本要求是知人善任,人尽其才。
1、因事用人的原则。
2、用人之长的原则。
3、用人唯贤,严格要求的原则。
4、用人唯精,重视效绩的原则。
二、创造条件合理用人,充分发挥教职工的作用。
1、知人善任,各得其所。
2、优势互补,合理结构。
3、充分表现,委以责任。
略