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构建绩效管理指标系统是有难度的，造成这一难度的原因不是以下哪个原

题目

构建绩效管理指标系统是有难度的，造成这一难度的原因不是以下哪个原因？（）

  • A、由于公共组织的特殊性，很多类别的公共服务难以量化
  • B、政府部门绩效评估的多元化主体
  • C、绩效评估方法的多元化
  • D、政府部门不愿意接受绩效评估
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第1题：

目标难度和绩效之间的中介变量是_____。


参考答案：反馈

第2题：

(2016年11月)绩效管理系统总体评价指标体系中，系统构建指标主要包括哪些内容？


答案：
解析：
P375
（1）高层支持程度
（2）绩效考评至绩效管理转换条件的具备情况
（3）绩效管理系统构建目的的恰当性
（4）绩效管理系统层次划分的合理性
（5）各层考评指标划分的合理性

第3题：

在一个组织结构呈金字塔状的企业内,对于其上层管理的描述与中层管理相比,()是恰当的。

A、管理难度与管理幅度都较小

B、管理难度较小，但管理幅度较大

C、管理难度较大，但管理幅度较小

D、管理难度与管理幅度都较大


参考答案：C

第4题：

绩效管理系统构建指标可分解为若干个二级评价指标，具体包括()。

A.高层支持程度
B.转换条件的具备情况
C.绩效管理系统构建目的的恰当性
D.绩效管理系统层次划分的合理性
E.各层考评指标划分的合理性

答案：A,B,C,D,E
解析：
系统构建指标可以分解为五个二级评价指标。具体包括： 　　(1)高层支持程度，是指企业高层对绩效管理系统的支持和参与程度。 　　(2)转换条件的具备情况，是指企业从绩效考评到绩效管理转换具备条件情况。 　　(3)绩效管理系统构建目的的恰当性，是指绩效管理系统构建目的是否恰当，是否切合预期目标。 　　(4)绩效管理系统层次划分的合理性，是指绩效管理系统的层次划分是否符合企业实际情况，合理性如何。 　　(5)各层考评指标划分的合理性，是指绩效管理系统各层的考评指标设计与划分合理性。

第5题：

高层的支持程度属于绩效管理系统总体评估的( )。

A.系统设计指标
B.系统实施指标
C.系统构建指标
D.信息系统指标

答案：C
解析：
系统构建指标可以分解为5个二级评价指标。具体包括： 1．高层支持程度，指企业高层对绩效管理系统的支持和参与程度。
2．转换条件的具备情况，指企业从绩效考评到绩效管理转换具备条件情况。
3．绩效管理系统构建目的的恰当性，指绩效管理系统构建目的是否恰当，是否切合预期目标。
4．绩效管理系统层次划分的合理性，指绩效管理系统的层次划分是否符合企业实际情况，合理性如何。
5．各层考评指标划分的合理性，指绩效管理系统各层的考评指标设计与划分合理性。

第6题：

在某次考试中，学生成绩普遍较差。经核实，学生成绩普遍较差的原因既不是学生学得不好，也不是老师教得不好。所以，我们认为这次考试学生成绩普遍较差的原因是试卷难度过高。
以下选项如果为真，最能支持以上观点的是：

A.造成学生在考试中成绩普遍较差的因素很多
B.学生成绩有波动是正常现象
C.学校在考试前没有审核试卷难度
D.学生在考试中成绩普遍较差，或者是因为学生学得不好，或者是因为老师教得不好，或者是因为试卷难度过高

答案：D
解析：
题干通过“学生成绩普遍较差的原因既不是学生学得不好，也不是老师教得不好”得出“这次考试学生成绩普遍较差的原因是试卷难度过高”，选言命题有三个选言肢，否定其中的两个选言肢可以肯定另一个选言肢，所以D项最能支持题干结论；A项削弱了题干结论，B、C两项为无关项。故本题选D。

第7题：

(2016年11月)高层的支持程度属于绩效管理系统总体评估的（）。

A.系统设计指标
B.系统实施指标
C.系统构建指标
D.信息系统指标

答案：C
解析：
P375-376
绩效管理系统总体评估的指标设计：
（1）系统构建指标：高层支持程度，绩效考评至绩效管理转换条件的具备情况，绩效管理系统构建目的的恰当性，绩效管理系统层次划分的合理性，各层考评指标划分的合理性
（2）系统实施指标：实施绩效管理系统机会成本的大小，绩效信息客观完整程度，考评公开公正程度，绩效反馈的面谈满意度，绩效改进方案的实操性
（3）系统整体指标：内部各环节设置的合理性，各层次整合的有效性，内部循环的有效性，对绩效的改进提升程度，与企业其他方面的关联程度
（4）信息系统指标：信息系统的经济性，信息传递的及时性，系统界面的满意度，信息系统的实用性，信息系统的安全稳定性

第8题：

项目质量目标并不是越高越好,通常是以()。

A、客户的要求和行业的技术标准为准

B、所能达到的技术难度为准

C、绩效考核指标为准

D、设计深度和广度为准


参考答案：A

第9题：

考评公平公开的程度属于绩效管理系统总体评估的()

A.系统整体指标
B.系统实施指标
C.系统构建指标
D.信息系统指标

答案：B
解析：

第10题：

绩效管理系统总体评价指标体系中，系统构建指标主要包括哪些内容


答案：
解析：
（1）高层支持程度

（2）绩效考评至绩效管理转换条件的具备情况

（3）绩效管理系统构建目的的恰当性

（4）绩效管理系统层次划分的合理性

（5）各层考评指标划分的合理性

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