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（）正式对外公布人才高峰工程行动方案，明确13个集聚造就高峰人才

题目

（）正式对外公布人才高峰工程行动方案，明确13个集聚造就高峰人才的重点领域。

  • A、杭州
  • B、上海
  • C、沈阳
  • D、天津
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第1题：

《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号)指出,统筹管理、技术、技能三支人才队伍建设,实施人才开发“四大行动计划”,积极推进五个方面人才发展体制机制改革,简称( )。

A、“123”人才工程

B、“345”人才工程

C、“456”人才工程

D、“234”人才工程


标准答案：B

第2题：

上海“()工程”——各领域全国前5名、国际前20名,或创新一线的高潜力人才将获得支持。

A.创新高峰

B.人才高峰

C.产业高峰

D.人口高峰


答案：B

第3题：

在正式咨询阶段，咨询工作的主要目标是（ ） A．搞好公共关系，疏通各方渠道 B．积极引进人才， 加强人才储备 C．分析问题原因，设计改善方案 D．预测事业前景， 明确合作意向


正确答案：C

第4题：

破解人才难题，实施创新创业人才队伍建设行动的举措包括（）。

  • A、实施“招硕引博”工程
  • B、建立人才引进“绿色通道”
  • C、继续实施“212”专业技术人才培养计划
  • D、推进农村实用人才“123”工程

正确答案:A,B,D

第5题：

对获评的省“六大人才高峰计划”高层次人才项目有哪些支持政策？


正确答案:获评的省“六大人才高峰计划”高层次人才项目分A、B、C、D四个类别，省财政分别给予10万元至3万元不等的资金资助，市财政给予1：1的匹配。

第6题：

我国重大人才工程取得重要突破,其具体表现包括()。

A、知识更新工程

B、国家百千万人才工程

C、人才引进项目工程

D、万名专家服务基层行动计划


答案：ABCD

第7题：

高峰人才不可能直接推动一个产业的成长与成熟。()

此题为判断题(对，错)。


答案：错误

第8题：

高峰人才“量身定制、一人一策”,不受()限制“四不原则”,赋予高峰人才用人权、用财权、用物权和技术路线决定权、内部机构设置权“五权下放”。

A.行政级别

B.事业编制

C.岗位设置

D.工资总额


答案ABCD

第9题：

机制就要（）。

  • A、注重在实践中发现、培养、造就人才
  • B、依托国家重大人才培养计划，造就一批人才
  • C、创新产学研结合的人才培养机制，培养一批青年高级人才
  • D、建立人才—基地—项目相结合的人才培养模式，造就一大批具有国际视野和世界前沿水平的高级人才

正确答案:A,B,C,D

第10题：

下列属于国家专业技术人才知识更新工程培训任务的有（）。

  • A、高级研修项目
  • B、专业技术人才继续教育基地
  • C、“六大人才高峰”项目
  • D、急需紧缺人才培养

正确答案:A,B,D

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