坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（）
第1题：
《关于对领导干部实行诫勉谈话制度的暂行规定》要求，诫勉谈话既要严肃认真，又要注意方法。谈话人应当认真听取谈话对象的陈述和意见，对谈话对象提出的正当要求和正确意见，应当()。
A.予以采纳
B.置之不理
C.不采纳
D.不过问
第2题：
坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、( )。
A.诫勉谈话
B.廉政谈话
C.组织谈话
第3题：
《中国共产党党内监督条例》规定，坚持党内谈话制度，认真开展( )。
第4题：
A、述责述廉
B、巡视巡察
C、插手干预重大事项记录报告制度
D、提醒谈话
E、诫勉谈话
第5题：
坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其( )
A.提醒谈话
B.口头诫勉谈话
C.书面诫勉谈话
D.诫勉谈话
第6题：
坚持党内谈话制度，认真开展()。
A.提醒谈话
B.口头谈话
C.诫勉谈话
D.书面谈话
E.对面谈话
第7题：
坚持党内谈话制度，认真开展()
A.组织约谈、诫勉谈话
B.约谈函询、提醒谈话
C.提醒警告、诫勉谈话
D.提醒谈话、诫勉谈话
第8题：
坚持党内谈话制度，认真开展组织约谈、诫勉谈话。
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第9题：
根据《党内监督条例》，在什么情况下应当对领导干部进行诫勉谈话及谈话要求有哪些?
第10题：
坚持党内谈话制度，认真开展_______、 _______。
A.履职谈话
B.提醒谈话
C.工作谈话
D.诫勉谈话