费德勒提出了官僚制理论,被誉为“组织理论之父”。

题目

费德勒提出了官僚制理论,被誉为“组织理论之父”。

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第1题:

_____提出的通常称作“官僚制”、“科层制”或“理想的行政组织”的理论,对工业化以来各种不同组织产生了广泛而深远的影响,成为现代大型组织广泛采用的一种组织管理方式。他因此被誉为“组织理论之父”。


参考答案:马科斯·韦伯

第2题:

最早对权变理论做出理论性评价的人是()。

  • A、费德勒
  • B、豪斯
  • C、赫西
  • D、布兰查德

正确答案:A

第3题:

弗雷德•菲德勒提出了“领导的权变模式理论”。()


参考答案:正确

第4题:

简述费德勒关于领导的情境(权变)理论的主要观点。


正确答案:领导的有效性不取决于领导者不变的品质,而是取决于领导者、被领导者和环境三项变量的配合。

第5题:

领导行为的权变理论有()。

  • A、费德勒的权变模型
  • B、领导情境理论
  • C、路径-目标理论
  • D、反馈理论
  • E、参与模型

正确答案:A,B,C,E

第6题:

被称为”艺术学之父“的德国理论家是( )。

A.康德
B.黑格尔
C.席勒
D.费德勒

答案:D
解析:

第7题:

法约尔被誉为哪一理论之父 ()

  • A、组织理论
  • B、经营管理理论
  • C、科学管理理论
  • D、现代管理理论

正确答案:B

第8题:

马克思·韦伯的官僚制组织理论是他的最重要的贡献,因此他被誉为“组织理论之父”。()


答案:对

第9题:

泰罗被誉为科学管理之父,法约尔被誉为管理理论之父,()被誉为组织理论之父。


正确答案:韦伯

第10题:

最早对权变理论作出理论性评价的人是心理学家费德勒,他于1962年提出了()

  • A、群体功能理论
  • B、人际关系学说
  • C、有效领导的权变模式
  • D、X理论和Y理论

正确答案:C