利克特的管理模式认为,有成就的管理者采用的管理方法是()

题目

利克特的管理模式认为,有成就的管理者采用的管理方法是()

  • A、利用()命令
  • B、温和()命令
  • C、集体参与
  • D、商议
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第1题:

利克特发现,那些用管理方式四去从事经营活动的领导者,大都是最有成就的领导者。()


参考答案:正确

第2题:

在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是()。

A.利克特

B.勒温

C.西蒙

D.卡曼


参考答案A


第3题:

采用被动管理方法的管理者认为,市场不总是有效的。 ( )


正确答案:×
所谓被动管理方法,指长期稳定持有模拟市场指数的证券组合以获得市场平均收益的管理方法。采用此方法的管理者认为,证券市场是有效率的市场,凡是能够影响证券价格的信息均已在当前证券价格中得到反映。

第4题:

下列属于领导权变理论的是()

  • A、随机制宜理论
  • B、四分图理论
  • C、领导连续流
  • D、利克特的四种管理模式

正确答案:A

第5题:

利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用()型的管理方式。

A、利用——命令

B、商议

C、温和——命令

D、集体参与


参考答案:D

第6题:

利克特的研究结果表明,高成就的领导者大都采取参与式的民主领导。()


正确答案:对

第7题:

职工参与管理模式是由( )提出的。

A.利克特

B.菲德勒

C.布莱克和穆登

D.坦南鲍姆和施米特


正确答案:A

第8题:

根据组合投资管理的定义可以看出,组合投资管理包含的要素有( )。

A.管理对象、管理者与管理方法

B.管理制度、管理模式与管理方法

C.管理对象、管理制度与管理模式

D.管理制度、管理者与管理方法


正确答案:A

第9题:

利克特的管理模式认为,极有成就的领导者采用的管理方法是()。

  • A、利用-命令式
  • B、温和-命令式
  • C、商议式
  • D、集体参与

正确答案:D

第10题:

什么是利克特的量表法?


正确答案: 利克特是美国的一位社会心理学家,在20世纪30年代,他和一些科学家对上述量表中的“是”与“否”(或“赞成”与“不赞成”)两种答案进行了改进,分别增加了“头”、“尾”和“中间”三种答案,例如:“非常不赞成→不赞成→无所谓→赞成→非常赞成”;
根据这5种回答,然后依次记为:1分→2分→3分→4分→5分。
某人如果赞成什么事则记为4分,不赞成则记为2分,依此类推。从中可以计算出每人的得分以及群体总分是多少,以此可以判断某人对某事所持的态度。因此,利克特量表也被称为“累加量表”。