哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克对领导的理解是()A、领导就是影响力,是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程B、领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程C、领导是一种影响一个群体实现目标的能力D、领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程

题目

哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克对领导的理解是()

  • A、领导就是影响力,是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程
  • B、领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程
  • C、领导是一种影响一个群体实现目标的能力
  • D、领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

( )认为“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程”。
A. 彼得?德鲁克和约翰?科特
B. 哈罗德?孔茨和海因茨?韦里克
C. 斯蒂芬?罗宾斯和亨利?明茨伯格
D. 约翰?纽斯特罗姆和基斯?戴维斯


答案:D
解析:
题干的说法是约翰?纽斯特罗姆和基斯?戴维斯的观点。约翰?科特指出,领导有着两种不同的含义:一是有助于引导和动员人们的行为和()或)思想的过程;一是指处于正式领导职位的一群人。哈罗德?孔茨和海因茨?韦里克认为领导是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程。斯蒂芬?罗宾斯认为领导是一种影响一个群体实现目标的能力。

第2题:

通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程,其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是

A:管理
B:协调
C:领导
D:组织
E:计划

答案:C
解析:
领导是管理者通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程,其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。

第3题:

下列关于领导的说法,正确的是( )。

A、领导是影响人们自动为实现群体目标而努力的一种行为

B、领导即行使权威与决定

C、领导就是影响一个集体走向并达到目标的能力

D、领导是组织赋予某一个人的权利,以领导下级完成组织目标


正确答案:ABCD

第4题:

领导可以定义为(),即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程。

  • A、权力
  • B、权威
  • C、影响力
  • D、能力

正确答案:C

第5题:

运用影响力引导下属为实现目标而努力的过程属于()。

  • A、领导
  • B、组织
  • C、管理
  • D、激励

正确答案:A

第6题:

哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克对领导的理解是(  )。

A.领导就是影响力,是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程
B.领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程
C.领导是一种影响一个群体实现目标的能力
D.领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程

答案:A
解析:

第7题:

哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克对领导的理解是()。

A.领导就是影响力,是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程
B.领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程
C.领导是一种影响一个群体实现目标的能力
D.领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而作出努力与贡献的过程

答案:A
解析:
哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克认为领导是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程。因此A项正确。

第8题:

"领导是一种影响力,是引导人们行为,从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程"提出这人定义是

A.戴维斯

B.孔茨

C.韦里克

D.德鲁克

E.梅奥


正确答案:A

第9题:

“领导是一种影响力,是引导人们行为,从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”提出这人定义是()

  • A、戴维斯
  • B、孔茨
  • C、韦里克
  • D、德鲁克
  • E、梅奥

正确答案:A

第10题:

谁提出了“领导是一种影响力,是引导人们行为,从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”()

  • A、孔茨
  • B、罗宾斯
  • C、科特
  • D、戴维斯
  • E、赫茨伯格

正确答案:A

更多相关问题