公共部门人力资源的福利包括()等形式。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
为了确保公共人力资源更好地履行其管理社会公共事务的职责,公共部门必须为其人力资源提供必要的工作和生活条件保障,主要包括工资、保险、福利、安全以及其它等方面的基本权利。()
第4题:
公共部门人力资源的福利不以货币形式直接支付。
第5题:
结合公共部门及公共部门人力资源的特点,阐述公共部门人力资源管理的特性。
第6题:
第7题:
A.工作津贴
B.保险
C.福利设施与服务
D.休假
第8题:
第9题:
公共人力资源的维持包括()等。
第10题:
公共部门人力资源培训的形式有哪些?