通过公开考试，择优录用公务员的方法称为（）。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
在中国，录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员法律关系的发生一般采用（）方式。
A.选任
B.调任
C.委任
D.公开考试、择优录用
第4题：
下列属于西方国家公务员制度特点的是（）。
第5题：
西方公务员中的事务官具有哪些特点（）。
A通过公开竞争考试，被择优录用的公务员
B长期任职
C在政府行政部门任职的官员
D是职业文官
第6题：
A.通过公开竞争考试，被择优录用的公务员
B.长期任职
C.是职业文官
D.在政府行政部门任职的官员
第7题：
A.<文官考试规则>
B.<国家公务员法>
C.<常任文官制度法>
D.<文官任用令>
第8题：
现代人事行政的关键是公开考试，择优录用。 （ ）
第9题：
行政机关公务员包括政府组成人员、领导职务序列的其他人员和（）。
第10题：
1883年国会通过（）（又称“彭德尔顿法案”），该法案以平等竞争为原则，规定了录用政府事务官必须经过公开考试，择优录用，成为美国公务员制度建立的标志，奠定了美国现行文官制度的基础。