官僚制组织在20世纪迅速发展的主要原因是什么？

第1题：

现实组织结构形式包括（）。

• A、官僚制
• B、矩阵制
• C、团队结构
• D、虚拟组织

第2题：

韦伯的官僚制组织的主要特征有哪些？

第3题：

第4题：

官僚制的特征是什么？如何认识官僚制与官僚主义的关系？

第5题：

韦伯的组织理论提出官僚制有哪些特征？

第6题：

在韦伯的官僚制组织结构中，官僚是就管理中不负责任、作效率低下的现象而言的。

第7题：

二战之后世界旅游迅速发展的主要原因及相互关系是什么？

第8题：

理性官僚制的弊端在企业组织比在行政组织体现得更加明显，帕金森效应更容易在企业组织中发挥作用。

A对

B错

第9题：

官僚制在中国的境遇是双重的，一方面，官僚制的构建尚未完成；另一方面，又必须回应全球化的挑战。因此，行政体制改革的有益思路应是双向变革，即“立官僚制”和（）

• A、拒官僚制
• B、优化官僚制
• C、去官僚制
• D、泛化官僚制

第10题：

大多数科技型企业的组织都是层级制、官僚制的