企业行政制度化管理的对象是()。

题目

企业行政制度化管理的对象是()。

  • A、企业行为
  • B、企业行政管理人员的行为
  • C、企业
  • D、企业人员
  • E、企业行政人员
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第1题:

关于制度化管理的描述,下列选项错误的是()

A:制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式
B:制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”
C:制度化管理是由美国人迈克尔·波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式
D:制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制

答案:C
解析:
制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”,是由德国马克斯·韦伯提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。

第2题:

下列属于制度化管理的作用的是()。

  • A、实施制度化管理便于员工迅速掌握本岗位的工作技能
  • B、实施制度化管理便于企业对员工的工作进行监控和考核
  • C、实施制度化管理从源头上防止了违法、违规行为的产生
  • D、实施制度化管理有利于营造培养高素质人才的良好环境

正确答案:A,B,C,D

第3题:

通过各种人事管理手段对国家行政人员所进行的制度化管理是指( )

A、人事行政

B、人事管理

C、行政管理

D、编制管理


参考答案A

第4题:

下面有关制度化管理说法正确的是()。

  • A、制度化管理是工业革命和资本主义经济、技术发展的结果
  • B、制度化管理是现代企业自身发展的需要
  • C、制度化管理是目前行之有效的企业管理方法之一
  • D、制度化管理能使企业内部得到最优化趋向的分工配置

正确答案:A,B,C,D

第5题:

实施制度化管理对于企业对员工的工作进行监控和考核有直接的帮助作用。


正确答案:正确

第6题:

关于制度化管理的描述,下列选项错误的是( )。

A.制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式
B.制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”
C.制度化管理是由美国人迈克尔 波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式
D.制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制

答案:C
解析:
以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式,就是制度化管理。制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”,是由德国马克斯·韦伯提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制,主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理。在企业组织经营管理过程中,由于管理所依托的基本手段不同,存在着不同类型的管理方式。

第7题:

制度化管理是衡量企业管理水平的重要标准。


正确答案:正确

第8题:

行政处分的对象是行政管理相对人。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第9题:

制度化管理是以()为主要手段协调企业组织集体协作行为的管理方式。

  • A、企业文化
  • B、物质利益
  • C、行政命令
  • D、制度规范

正确答案:D

第10题:

完善企业的制度化管理应谋求()的协调。

  • A、设备与人
  • B、组织之间
  • C、制度化与人性、制度化与活力
  • D、制度化与人情化

正确答案:C