旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，可以予以辞退。

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第1题：

公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。

A.15天，60天

B.30天，60天

C.30天，90天

D.15天，30天

参考答案：D

第2题：

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过______天的，应予以辞退。

A七天

B.十天

C.十五天

D.二十天

参考答案：C

第3题：

公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过几天?或者一年内累计超过几天?予以辞退。

答：15 30 。

第4题：

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的应予以辞退。(判断题)

参考答案( √ )

第5题：

公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过()

A.15天

B.30天

C.20天

D.25天

参考答案：B

第6题：

行政机关公务员______，情节严重的，给予开除处分。

A.旷工

B.因公外出无正当理由逾期不归

C.请假期满无正当理由逾期不归

D.长期病事假

参考答案：ABC

第7题：

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过(),予以辞退。

A.三十天

B.五天

C.十天

D.十五天

正确答案:D

第8题：

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过( ),或者一年内累计超过( )的,予以辞退。

A.二十天，三十天

B.十五天，四十五天

C.十五天，三十天

D.二十天，四十五天

参考答案：C

第9题：

公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天，或者一年内累计超过( )天的，予以辞退。

A、20 30 B 、15 45 C、15 30 D、20 45

参考答案C

第10题：

公务员应予以辞退的情形有（）

A、连续两年年度考核被确定为不称职的；
B、不胜任限制工作又不接受其他安排的；
C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年累计超过30天的。

正确答案:A,B,C,D

旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者

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