行政机关公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响的,给予开除处分。

题目

行政机关公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响的,给予开除处分。

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第1题:

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过______天的,应予以辞退。

A七天

B.十天

C.十五天

D.二十天


参考答案:C

第2题:

公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过( )天的,予以辞退。

A、20 30 B 、15 45 C、15 30 D、20 45


参考答案C

第3题:

公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过几天?或者一年内累计超过几天?予以辞退。


答:15 30 。

第4题:

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天的,应予以辞退。

  • A、十五天
  • B、十二天
  • C、十八天
  • D、二十天

正确答案:A

第5题:

公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过()

A.15天
B.20天
C.25天
D.30天

答案:D
解析:

第6题:

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过(),予以辞退。

A.三十天

B.五天

C.十天

D.十五天


正确答案:D

第7题:

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的应予以辞退。(判断题)


参考答案( √ )

第8题:

行政机关公务员______,情节严重的,给予开除处分。

A.旷工

B.因公外出无正当理由逾期不归

C.请假期满无正当理由逾期不归

D.长期病事假


参考答案:ABC

第9题:

以下不属于违反劳动纪律的行为的是()

  • A、擅离职守,或者消极怠工,影响生产或者工作的
  • B、工作不负责任,造成用人失察或者失误的
  • C、无正当理由拒不服从调度和管理,影响生产或者工作的
  • D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,影响生产或者工作的

正确答案:B

第10题:

《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员旷工或者因工外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响,情节较重的, 给予()处分。

  • A、警告或者记过
  • B、记过或者降级
  • C、降级或者撤职
  • D、撤职或者开除

正确答案:C

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