领导环境发展过程依次为适应环境、认识环境和改造环境。这几句话是是

题目

领导环境发展过程依次为适应环境、认识环境和改造环境。这几句话是是对的吗?为什么?

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相似问题和答案

第1题:

领导者不仅能认识环境和利用环境,而且还可以治理环境和改造环境。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

领导环境发展过程依次为适应环境、认识环境和改造环境。


参考答案:这种看法是错误的。因为领导环境发展的过程包括认识环境、适应环境和改造环境三个方面。这三个过程环环相扣、密切关联、缺一不可,具有时间上的相继性和逻辑上的继承性。在实现领导环境发展的过程中,任何一个步骤的疏漏或失误,都有可能造成环境发展的受阻、停滞乃至倒退。

第3题:

管理者必须在适应环境和改造环境的实践中使自己成熟起来。其中,适应环境指的是组织外部环境,改造环境指的是组织内部环境。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第4题:

一般情况下,领导者是不能改变环境,只能适应环境。()


正确答案:错误

第5题:

环境与个人的关系是()

  • A、环境是个人的资源库
  • B、个人适应环境、改造环境以发展
  • C、个人拥有环境的决定权
  • D、环境决定人的发展

正确答案:A,B

第6题:

判断下面命题是否正确,并做简要分析:领导环境发展过程依次为适应环境、认识环境和改造环境。


参考答案:该命题不正确,正确的领导环境发展过程依次为:认识环境、适应环境和改造环境。 (1)认识环境。认识环境,就是领导者在周密调查的基础上,对领导环境的各方面情况进行全面研究分析,把握客观环境的本质及其发生发展的规律。正确认识环境是开展领导工作和改善、发展领导环境的前提。认识环境的基本要求包括:首先,领导者必须全面、客观地研究问题,切忌主观性、片面性和表面性。其次,领导者需要不断地提高自身修养。 (2)适应环境。适应环境,就是领导者在认识和熟悉领导环境的基础上,根据客观环境的特性和要求采取适当的方式方法开展领导工作,使领导活动符合领导环境的情况及发展规律。西方传统的权变理论,实质就是在强调领导活动的适应性。 (3)改造环境。改造环境,就是领导者在认识环境、适应环境的基础上,通过发挥主观能动性,促使环境条件向有利于实现领导目标的方向转化,最终实现领导环境的优化和创新。改造环境的基本要求包括:一要根据现有领导环境各环境要素的特点及发展规律,制定改造环境的整体方案;二要明确环境发展的有利因素和不利因素,利用有利的环境条件控制不利的环境因素并促使它向好的方向转化;三要对改造环境的尝试进行追踪调研,发现问题,及时解决。 领导环境发展的上述三个过程环环相扣、密切关联、缺一不可,具有时间上的相继性和逻辑上的继承性。在实现领导环境发展的过程中,任何一个步骤的疏漏或失误,都有可能造成环境发展受阻、停滞乃至倒退。 

第7题:

领导者首先要考虑的是(),而不是与环境“对着干”。

  • A、适应社会
  • B、适应环境
  • C、领导环境

正确答案:B

第8题:

下列关于领导活动对领导环境的作用,说法错误的是()。

A.领导活动能够能动地改造领导环境

B.领导环境是客观的,无法改变,我们只能被动接受

C.有效利用领导环境变化所带来的机遇和条件

D.充分认识和把握领导环境的特点及其发展规律


参考答案:B

第9题:

怎样引导人们积极适应环境和改造环境?


正确答案:引导人们积极适应环境和改造环境是政工干部的重要职责。适应环境,就是在环境发生变化时,人们能够相应地改变自己的生存方式,建立人与环境之间新的平衡与协调关系。改造环境,就是通过人的努力,对环境施加积极的影响,使之朝着有利于人们的方向发展。要着重告诉人们,不能让社会环境适应自己,而应让自己去适应社会环境。改造环境,要从实际出发,依靠集体的力量,投身到共同的事业中去。

第10题:

领导环境的发展过程包括()。

  • A、认识环境
  • B、适应环境
  • C、改造环境
  • D、发展环境

正确答案:A,B,C