组织中的任何地位意味着相应的权力,因此离开权力就无法解释组织中的

题目

组织中的任何地位意味着相应的权力,因此离开权力就无法解释组织中的任何行为。

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第1题:

组织中的领导者通过控制信息的流通和解释来影响他人,这属于组织权力来源中的()

A.法定权力
B.奖赏权力
C.强制权力
D.信息权力

答案:D
解析:
组织权力 法定权力是通过正式的职权来影响他人的能力。奖赏权力是通过给予他人奖赏或消除惩罚来影响他人的能力。强制权利是通过施加惩罚来影响他人的能力。信息权力主要有两类:一种是通过控制信息的流通和解释来影响他人的权力;一种是通过有效应对组织中的不确定性来发挥影响的能力,主要表现为对环境变化的预防、预测和包容。故选择D。

第2题:

机关或组织的法定地位赋予其在职权范围内()

  • A、发文的权力
  • B、收文的权力
  • C、公文处理的权力
  • D、制定和处理公文的权力

正确答案:D

第3题:

目前流行的观点是将组织中的权力划分为两类:职位权力和非职位权力。其中组织中的专家权、参考权属于()。


参考答案:非职位权力

第4题:

组织结构的基本内涵不包括()。

  • A、确定正式关系与职责的关系
  • B、合法地行使某一职位的权力
  • C、组织中权力、地位和等级关系
  • D、协调各个分离活动和任务的方式

正确答案:B

第5题:

组织中对组织成员之间形成一定媒介作用的是()

  • A、地位
  • B、角色
  • C、权力
  • D、义务

正确答案:B

第6题:

纪律是特定组织为了维护自身的()而要求该组织成员必须遵守的行为准则。

  • A、利益和权力
  • B、形象和权力
  • C、利益和形象
  • D、权力和地位

正确答案:C

第7题:

组织变革中来自于组织层面的阻力是()

  • A、政治行为
  • B、权力与地位
  • C、群体规范
  • D、组织惰性

正确答案:D

第8题:

在组织的权力结构中,占支配地位的是( )。

A.个人权力
B.职务权力
C.组织核心
D.上级组织

答案:B
解析:
在组织的权力结构中,职务权力和个人权力是不均衡的。一般来说,职务权力是占支配地位的,个人权力是占从属地位的、补充性的。故选B。

第9题:

以下对组织设计原则的表述,正确的有()。

  • A、组织中高层的权力大于低层的权力总和
  • B、组织中的每个成员必须承担本人及所属下级的一切责任
  • C、任何组织以外的信息命令只能作为影响或干扰
  • D、组织跨度越大,管理效率越高
  • E、组织中的每个功能部门都是岗位职责与权力的统一体

正确答案:B,C,E

第10题:

领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括()。 

  • A、法定权力
  • B、奖励权力
  • C、组织权力
  • D、处罚权力

正确答案:A,B,D

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