领导环境的发展

题目

领导环境的发展

参考答案和解析
正确答案:是指领导主体通过发挥主观能动性,创造适于发挥组织成员积极性的全新环境条件,实现领导环境的优化乃至创新.
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

领导者与社会环境独立存在,各自发展。()


参考答案:错误

第2题:

领导环境作为决定领导有效程度的重要变量,它对领导活动的影响主要表现在()。

A、领导环境为领导成效的实现提供保障

B、领导环境为领导关系的形成提供框架

C、领导环境为领导活动的开展提供资源

D、领导环境的变化促使领导变革的产生

E、领导环境为领导者提供发展的舞台


参考答案:ABCDE

第3题:

领导环境就是制约或者推动领导活动发展的各种各种社会要素的总和。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第4题:

领导环境的发展过程包括()。

  • A、认识环境
  • B、适应环境
  • C、改造环境
  • D、发展环境

正确答案:A,B,C

第5题:

领导环境发展过程依次为适应环境、认识环境和改造环境。


参考答案:这种看法是错误的。因为领导环境发展的过程包括认识环境、适应环境和改造环境三个方面。这三个过程环环相扣、密切关联、缺一不可,具有时间上的相继性和逻辑上的继承性。在实现领导环境发展的过程中,任何一个步骤的疏漏或失误,都有可能造成环境发展的受阻、停滞乃至倒退。

第6题:

领导环境贯穿着领导活动的始终,是领导主体赖以生存、发展和发挥作用的综合性客观基础和客观条件。()


参考答案:正确

第7题:

判断下面命题是否正确,并做简要分析:领导环境发展过程依次为适应环境、认识环境和改造环境。


参考答案:该命题不正确,正确的领导环境发展过程依次为:认识环境、适应环境和改造环境。 (1)认识环境。认识环境,就是领导者在周密调查的基础上,对领导环境的各方面情况进行全面研究分析,把握客观环境的本质及其发生发展的规律。正确认识环境是开展领导工作和改善、发展领导环境的前提。认识环境的基本要求包括:首先,领导者必须全面、客观地研究问题,切忌主观性、片面性和表面性。其次,领导者需要不断地提高自身修养。 (2)适应环境。适应环境,就是领导者在认识和熟悉领导环境的基础上,根据客观环境的特性和要求采取适当的方式方法开展领导工作,使领导活动符合领导环境的情况及发展规律。西方传统的权变理论,实质就是在强调领导活动的适应性。 (3)改造环境。改造环境,就是领导者在认识环境、适应环境的基础上,通过发挥主观能动性,促使环境条件向有利于实现领导目标的方向转化,最终实现领导环境的优化和创新。改造环境的基本要求包括:一要根据现有领导环境各环境要素的特点及发展规律,制定改造环境的整体方案;二要明确环境发展的有利因素和不利因素,利用有利的环境条件控制不利的环境因素并促使它向好的方向转化;三要对改造环境的尝试进行追踪调研,发现问题,及时解决。 领导环境发展的上述三个过程环环相扣、密切关联、缺一不可,具有时间上的相继性和逻辑上的继承性。在实现领导环境发展的过程中,任何一个步骤的疏漏或失误,都有可能造成环境发展受阻、停滞乃至倒退。 

第8题:

下列关于领导活动对领导环境的作用,说法错误的是()。

A.领导活动能够能动地改造领导环境

B.领导环境是客观的,无法改变,我们只能被动接受

C.有效利用领导环境变化所带来的机遇和条件

D.充分认识和把握领导环境的特点及其发展规律


参考答案:B

第9题:

领导活动发展的源泉是()

  • A、领导者的领导
  • B、领导环境的和谐
  • C、领导活动的内在矛盾
  • D、领导责任

正确答案:C

第10题:

领导环境的发展过程包括()。

  • A、认识环境
  • B、适应环境
  • C、了解环境
  • D、改造环境
  • E、开发环境

正确答案:A,B,D