事业单位人员聘用制度主要包括（）等制度。
第1题：
第2题：
聘用制度适用于各种类型的事业单位应当成为事业单位的基本用人制度。
第3题：
：事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期不包括在聘用合同期限内。( )
第4题：
根据国家在事业单位试行人员聘用制度相关规定，受聘人员在哪些情形下聘用单位不得解除聘用合同？
第5题：
下列哪一部法律法规明确了事业单位原有职工具有签订聘用合同的优先权：（）。
第6题：
事业单位用人实行人员聘用制度，是指事业单位与受聘人员通过签订（），确定聘用关系，明确双方权利和义务的人事管理制度。
第7题：
（）明确了事业单位原有职工签订聘用合同的优先权。
第8题：
：事业单位人事制度的改革的主要内容是()。
A. 建立以聘用制为基础的用人制度
B. 建立形式多样、自主灵活的分配激励机制
C. 建立多层次、多形式的未聘人员安置制度
D. 建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度
第9题：
事业单位聘用制是指事业单位与个人签订合同而建立起的平等关系的人事管理制度，包括了（）等各方面。
第10题：
（）是目前主要推行的事业单位人事改革制度。