简述人事行政机构的类型。

题目

简述人事行政机构的类型。

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相似问题和答案

第1题:

一般来说,人事行政机构包括()

A. 部外制

B. 部内制

C. 折中制

D. 混合制


答案:ABC

第2题:

近代日本没有建立统一的中央人事行政机构,官吏的管理由内阁数个机构分工担任。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第3题:

下面哪项为妇女保健的行政机构

A、人事处

B、医政处

C、妇幼卫生处

D、预防保健处

E、司法处


参考答案:C

第4题:

部外制是美国用法律制度把()排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。


正确答案:政党制度

第5题:

我国现行的人事行政机构类似于国外的部外制机构。( )


正确答案:×
我国现行的人事行政机构类似于国外的部内制机构。

第6题:

人事行政机构的法定职权。


参考答案:(1)决策职能。制定具体规则和解释人事法规等。(2)执行职能。具体办理人事行政管理的日常事务(3)监督职能。监督相关法规的执行情况,纠正法规执行过程中的偏差,警戒违反法规的行为,实施处分或提请有关部门予以惩处。(4)协调职能。系统内部的协调,各职能部门之间以及管理机构之间的协调。(5)服务职能。人事行政机构的兼有为公职人员服务的性质。

第7题:

日本政府专门管理人事的中央人事行政机构是()。

A.人事厅

B.劳动部

C.人事院

D.人事委员会


答案C

第8题:

部内制和部外制是人事行政机构的两种组织形式。部外制机构形式存在用人与治事相脱节的问题,部内制正好可以克服这个问题,因此,人事行政机构的设置应是部内制。 ( )


正确答案:×
部内制和部外制各有其优劣,不能单凭一方面的缺点就判断人事行政机构应采取哪方面的设置。

第9题:

简述行政机关与行政机构的区别。


正确答案: 行政机关,又称国家行政机关或行政管理机关,是指国家根据其统治意志,按照宪法和组织法的规定设立的,依法享有并运用国家行政权,负责对国家各项行政事务进行组织、管理、监督和指挥的国家机关。行政机构,是指构成国家行政机关的内部各组织单位,具体处理和办理机关内部事务和各项行政事务的若干办公和办事机构。
行政机关与行政机构之间主要有以下区别:
(1)是否当然具有行政主体资格不同。行政机关自成立时起就具有行政主体资格,而行政机构原则上不具有行政主体资格,只有法律、法规授权时才为例外。
(2)取得行政主体资格的方式不同。行政机关依照宪法和组织法所赋予的固有职权而取得行政主体资格,而行政机构只有依照法律、法规的明确授权规定而例外取得行政主体资格。
(3)行政机构是行政机关的内部构成单位,通常以行政机关名义进行活动,其行为效果归属于所在的行政机关。

第10题:

简述地方教育行政机构教育人事行政的范围。


正确答案: (1)按照职权范围,审批所属教育机关的编制,配备相应的教育行政人员、教师和其他工作人员
(2)按照管理权限,对所属教育行政人员和教师进行考察、选拨、调配、培训、晋级、奖惩和任免
(3)负责分配到教育系统的大中专毕业生的安置工作
(4)根据国家有关人事政策和法规,制定本地区、本部门、本单位的人事管理制度和工作细则
(5)负责本地区教育人事统计并上报有关信息