在当前的干部选拔任用中，公开选拔、竞争上岗制度存在的问题有（）。A、成本大，周期长B、简单地“以分取人”C、将公开选拔、竞争上岗作为唯一的选拔方式D、“考试导向”冲击“干事导向”的现象比较普遍

题目

在当前的干部选拔任用中，公开选拔、竞争上岗制度存在的问题有（）。

A、成本大，周期长
B、简单地“以分取人”
C、将公开选拔、竞争上岗作为唯一的选拔方式
D、“考试导向”冲击“干事导向”的现象比较普遍

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第1题：

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，关于公开选拔和竞争上岗说法不正确的是( )。

A.公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一

B.公开选拔不能面向社会进行

C.应当从实际出发，合理确定选拔职位、数量和范围

D.竞争上岗在本单位或者本系统内部进行

正确答案：B

第2题：

公开选拔、竞争上岗是对传统用人方式的突破，是适应新形势、应对新挑战，建设高素质的党政领导干部队伍的重要举措。请问，公开选拔、竞争上岗的适用范围是哪些?

参考答案：公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行，竞争上岗在本单位或者本系统内部进行。

第3题：

下列哪些是党政领导干部选拔任用的方式：( )

A、干部交流

B、责令辞职

C、公开选拔

D、竞争上岗

答案：CD

第4题：

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔面向( )进行，竞争上岗在( )内部进行。

A.本系统本单位

B.社会本单位或者本系统

C.社会本单位

D.本系统社会

正确答案：B

第5题：

选拔任用公务员的主要方式()

A.公开选拔

B.竞争上岗

C.领导决定

D.考试晋升

参考答案：AB
竞争上岗,公开选拔

第6题：

公开选拔、竞争上岗是党领导干部选拔任用的主要方式。( )

参考答案：错误

正确答案：×

第7题：

公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。

A.对

B.错

正确答案：A

第8题：

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔、竞争上岗应当注重能力素质和一贯表现，严格按照成绩高低确定人选。( )

参考答案：错误

正确答案：×

第9题：

在进行党政领导干部选拔任用时，一般情况下，领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的，特别是需要补充紧缺专业人才的，可以进行()。

A.选任制

B.委任制

C.公开选拔

D.竞争上岗

答案：C

第10题：

2014年，甘肃省进行了竞争上岗和公开选拔领导干部考试，这种干部任用制度属于（　　）。

A.选任制

B.委任制

C.考任制

D.聘任制

答案：C

解析：

选任制，是指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式。委任制和选任制相对应，亦称任命制，是指由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度。考任制是指用人单位或主管部门根据工作需要，公布范围条件，根据统一标准经过公开考试，识别、选拔领导干部的制度。聘任制是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式，又称聘用合同制，是相对委任制而言的。根据定义可知，题干中任用干部的制度是考任制。故选C。

在当前的干部选拔任用中，公开选拔、竞争上岗制度存在的问题有（）。

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