随着政治体制和干部制度的改革,干部公开选拔、竞争上岗和民主选举等方式必然展开,群众评价将在更大范围和更大程度上对干部的荣辱进退起决定作用。
第1题:
公开选拔、竞争上岗是党领导干部选拔任用的主要方式。( )
参考答案:错误
第2题:
为什么要积极推进干部制度改革?
第3题:
下列哪些是党政领导干部选拔任用的方式:( )
A、干部交流
B、责令辞职
C、公开选拔
D、竞争上岗
第4题:
民族自治地方人民政府及其工作部门应当依法配备实行区域自治的民族和其他民族领导干部,在公开选拔、竞争上岗配备领导干部时,不可以划出相应的名额和岗位,定向选拔少数民族干部。()
第5题:
公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。
A.对
B.错
第6题:
公开选拔、竞争上岗是对传统用人方式的突破,是适应新形势、应对新挑战,建设高素质的党政领导干部队伍的重要举措。请问,公开选拔、竞争上岗的适用范围是哪些?
第7题:
党重视( )、( )、( )、考核和监督干部,特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革。
A、教育
B、培训
C、选拔
D、学习
第8题:
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,关于公开选拔和竞争上岗说法不正确的是( )。
A.公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一
B.公开选拔不能面向社会进行
C.应当从实际出发,合理确定选拔职位、数量和范围
D.竞争上岗在本单位或者本系统内部进行
第9题:
党重视教育、培训、选拔和考核干部,特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革。党重视培养、选拔女干部和少数民族干部。
A.对
B.错
第10题:
中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》提出深化干部人事制度改革,继续推行和完善民主推荐、民主测评、差额考察及( )等制度。
A.任前公示
B.公开选拔
C.竞争上岗
D.任职试用期