假如你上班后，遇到问题同事们都主动帮助你，但你还是做不好，请问你会怎么办？

题目

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第1题：

假如你的某个老同学要你帮他一个“小忙”，虽然这事违反了规定，但显然不会出问题，你会（）。

（A）不帮，并给予说明

（B）帮他，但告诉他下不为例

（C）帮他，但告诉同学不要对外讲

（D）帮他，认为理所当然

正确答案：A

第2题：

两个同事都是你的好朋友，不知何故闹起别扭，你会( )。

(A)帮谁都不好，顺其自然（B)警告双方这样做的危害
(C)不介人，装作不知（D)找主管来处理

答案：B

解析：

第3题：

一个车祸的患者由同事送来医院。现在要行头颅CT。患者没钱，同事们也说没钱。医生也不想帮患者垫。请问你作为接诊医生，该如何处理

A、医生应该和同事一起掏钱

B、先做CT，再联系患者家属

C、上报医院主管科室，请批示后做CT

D、医生开单照开，做不做是CT室的问题

参考答案：C

第4题：

学校请劳动模范来做讲座，队员们纷纷请劳动模范在自己的红领巾上签名，请问你怎么看待这件事？

正确答案: 我们教育队员尊重红领巾，维护红领巾的荣誉，不断为红领巾增光添彩；教育队员爱护红领巾，不要随意丢弃红领巾或用红领巾做它用，要保持红领巾的整洁，未经特殊许可不要在红领巾上写字和涂抹。

第5题：

你的同事季老师开了一个网店。把精力都放在网店经营上你如何做？

答案：

解析：

针对题目中的问题，对此我有以下看法：
第一，首先劝阻这个老师，应该遭守教师职业道德，不能把自己的本职工作抛在一边，应该认真对待。
第二，如果季老师在经济上有什么问题，我会主动帮助她解决困难。
第三，在工作中多体谅同事，应该互相帮助。
总之，对于这类问题，应该灵活处理，多沟通，多交流

第6题：

你和同事A约好去看新上映的大片，但这时同事B遇到一个技术上的问题急需你帮助解决．此时，你会( )．

A．先与A去看新上映的大片，回来后尽快帮B解决问题

B．取消与A的约会，去帮助B解决问题

C．既不好得罪A，也不好得罪B，干脆说自己要忙别的事儿

D．遇到这样的事，总是让自己很为难

正确答案：
略

第7题：

你是一个单位的领导，你的下属里有个新人，做事让人不放心，重要紧急的事情常常办不好，同事们对他不信任，有意见。请问你作为领导会采取一些什么样的措施提高大家的工作积极性?

答案：

解析：

第一,与下属交流,了解大家具体的工作状况,重新安排工作。可以把一些不是很重要的事情让这个新人做,让他慢慢熟悉工作情况,找有经验的老同事带带他。
第二,与这位新人沟通,了解他的工作情况,看看他存在的问题,若有必要可以安排他去培训。与老同事进行沟通,了解他们对新人的看法和意见,并鼓励他们多与新人交流,帮助新人进步提高。
第三,组织一些集体活动,促进新人与老同事之间的了解,让大家尽快熟识起来,提高大家的工作热情。
第四,做好大家的思想工作,构建和谐的工作环境。总结经验,在有新同事加入时,要有自己一套合理和适用的工作方法。
解题思路：了解情况+予以处理+事后总结。新人与老同事的相处涉及办公环境的和谐与否，也关系日后工作的顺利开展，作为领导，一个团结友好的团队是任务完成的必要条件。考生在回答此类问题时，除了按套路回答之外，在后面不要忘了进行总结归纳。

第8题：

假如你的某个老同学要你帮他一个“小忙”，虽然这事违反了规定，但显然不会出问题，你会( )．

A．不帮，并给予说明

B．帮他，但告诉他下不为例

C．帮他，但告诉同学不要对外讲

D．帮他，认为理所当然

正确答案：
略

第9题：

1．新来的同事由于对工作不熟悉，总是做不好。对此，你应该( )。

（A）替他做好工作（B）让他自己摸索逐步学会做好工作（C）主动指导，但让他自己做（D）完成自己的工作后，再帮助他做

答案：C

解析：

第10题：

如果你上班后有两个同事打架了，你将怎么处理？

正确答案: 在工作中遇到这种情况，一定要冷静、妥善地处理。
（1）我会本着团结为重、工作为重的原则处理这件事情。首先我会制止双方。
（2）在不影响工作的情况下，我会分别和两位同事进行沟通，了解打架的真实原因。
（3）做好思想工作。
（4）在适当的时机，创造条件，让两个人进行沟通，消除误会和影响。
（5）打造良好的人际关系，是做好工作的重要条件。

假如你上班后，遇到问题同事们都主动帮助你，但你还是做不好，请问你

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