特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔（）
第1题：
特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔
此题为判断题(对，错)。
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
公务员晋级职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。( )
第4题：
任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，表现优秀可以破格提拔。（）
第5题：
任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，表现优秀可以破格提拔(判断题)。
错
第6题：
党政领导干部应当逐级提拔，属以下情况的可以破格提拔（ ）。
A．特别优秀的中青年干部
B．工作特殊需要的
C．文化程度高的
D．上级领导特别了解的
第7题：
下列不符合因工作特殊需要破格提拔的干部情形的是?()
A.领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的
B.专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的
C.艰苦边远地区、贫困地区急需引进的
D.在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著
第8题：
A、特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务
B、工作实绩特别显著者可破格提拔
C、贫困地区急需引进的干部可破格提拔
D、可以越两级提拔
第9题：
公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
第10题：
公务员晋升职务，应当逐级晋升。（）可以按照规定破格或者越一级晋升职务。