新录用公务员试用期满不合格者,如何处理?

题目

新录用公务员试用期满不合格者,如何处理?

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第1题:

对新录用的人民警察实行试用期制度,试用期为l年。在试用期内,应当接受人民警察院校教育培训和进行工作见习。合格者,正式任职;不合格者,取消录用资格。( )


正确答案:√
A。

第2题:

新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。()

此题为判断题(对,错)。


标准答案:对

第3题:

新录用的公务员试用期为12个月。()


参考答案:正确

第4题:

王某经过考试成为某县财政局新录用的公务员,但因试用期满不合格被取消录用。下列哪一说法是正确的?

A:对王某的试用期限,由某县财政局确定
B:对王某的取消录用,应当适用辞退公务员的规定
C:王某不服取消录用向法院提起行政诉讼的,法院应当不予受理
D:对王某的取消录用,在性质上属于对王某的不予录用

答案:C
解析:
根据《公务员法》第32条和第83条规定,A、B错误。王某已经取得公务员身份,但由于试用期不合格,被取消录用,属于《行政诉讼法》第13条规定的行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定,对此不服提起行政诉讼的,人民法院不受理。C项正确。取消录用的前提是符合录用条件并已经录用,而不予录用是因为不符合录用条件、资格,没有被录用,从未取得公务员身份,两者具有“质”的差别。因此,D项错误。

第5题:

新录用的公务员试用期为半年。( )

参考答案:错误


正确答案:×
《公务员法》第三十二条规定:“新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。”

第6题:

新录用的国家公务员在试用期间内,应当接受培训。()


参考答案:对

第7题:

新录用的公务员试用期为6个月。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。( )

参考答案:错误


正确答案:×
《公务员法》第32条规定:“新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。” 

第8题:

新录用公务员试用期满后,不合格者可延长试用期。( )


正确答案:×
《公务员法》第32条规定:“新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。”

第9题:

新录用的公务员试用期为半年。 ( )


正确答案:×
51.×【解析】《中华人民共和国公务员法》第32条规定:“新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。”题干表述不正确。

第10题:

关于公务员录用的做法,下列哪一选项是正确的?

A:县公安局经市公安局批准,简化程序录用一特殊职位的公务员
B:区财政局录用一名曾被开除过公职但业务和能力优秀的人为公务员
C:市环保局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由,决定取消录用
D:国务院卫生行政部门规定公务员录用体检项目和标准,报中央公务员主管部门备案

答案:C
解析:
【考点】公务员的录用【详解】依据《公务员法》第31条,录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或采用其他测评办法。故A选项错误。依据《公务员法》第24条第2项规定,曾被开除公职的人员不得录用为公务员。故B选项错误。依据《公务员法》第32条,新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。故C选项正确。依据《公务员法》第29条,招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。故D选项错误。综上,本题正确答案为C。

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