大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。
第1题：
A.关键岗位
B.基层一线
C.复杂环境
D.重大任务
第2题：
A、善于发现
B、政治激励
C、大力培养
D、及时选用
第3题：
要鼓励年轻干部到基层工作，有计划安排年轻干部到()、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干。
A.富裕地区
B.艰苦地区
C.西北地区
第4题：
在培养干部时，应格外关注那些在艰苦环境和工作条件困难的地方努力工作的干部，注意从（）中选拔优秀干部。
第5题：
建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链，大力选拔经过艰苦复杂环境磨练、重大斗争考验、实践证明优秀、有培养前途的年轻干部，扎实抓好后背干部队伍建设。加强什么培养选拔，做到系统培养、择优使用(多选)。
A、女干部
B、少数民族干部
C、党内干部
D、党外干部
ABD
第6题：
A、为忠诚干净担当的优秀年轻干部“撑起腰”
B、对事业发展需要的优秀年轻干部“墩墩苗”
C、对有潜力的优秀年轻干部“压担子”
D、对有培养前途的优秀年轻干部“搭好台”
第7题：
A、发现优秀年轻干部
B、大力培养优秀年轻干部
C、及时选用优秀年轻干部
D、促进干部身心健康
第8题：
A.理论
B.政治
C.业务
D.能力
第9题：
要鼓励年轻干部到基层工作，有计划安排年轻干部到（）、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干。
第10题：
加强党政正职等关键岗位的培养选拔，注重从基层一线培养选拔干部，重视培养（），建设政治坚定、素质优良、结构合理的干部队伍。