定期考核公务员的结果有()等次。

题目

定期考核公务员的结果有()等次。

  • A、优秀
  • B、称职
  • C、不称职
  • D、基本称职
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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第1题:

《公务员法》中明确:定期考核的结果分为优秀、称职、()和不称职四个等次。

A、合格

B、基本合格

C、基本称职

D、不定等次


参考答案:C

第2题:

公务员定期考核的结果分为哪几个等次?


答:优秀、称职、基本称职、不称职。

第3题:

定期考核公务员的结果有()等次。

A.优秀

B.称职

C.不称职

D.基本称职


答案:ABCD

第4题:

下列有关公务员考核的说法,错误的是( )。
A.按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、才
B.定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次
C.分为平时考核和定期考核
D.定期考核以平时考核为基础


答案:A,B
解析:
AB [解析]《公务员法》第33条规定:“对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、 能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。”故A项错误,应选。该法第36条第1款规定:“定期考核的结果分为 优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。”故B项错误,应选。该法第34条规定:“公务员的考核分为平 时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。”故C、D项正确。

第5题:

下列关于公务员考核制度的说法中,正确的一项是( )。

A.定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等次

B.对领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式

C.定期考核的结果应当以书面或口头形式通知公务员本人

D.考核方式包括平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础


正确答案:D
本题考查的是公务员的考核制度。《公务员法》第34条规定,公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。故D项说法正确。第36条规定,定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。A、C项说法错误。第35条规定,对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。B项中“对领导成员”的说法不正确。故本题正确答案为D。

第6题:

对非领导成员公务员的年度定期考核的方式是( )。

A.定期考核要与平时考核相结合,定期考核以平时考核为基础

B.主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议

C.由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次

D.先由个人按照职位职责和有关要求进行总结


正确答案:BCD

第7题:

公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。()


参考答案:对

第8题:

定期考核公务员的结果有哪些等次?

A.优秀

B.称职

C.不称职

D.基本称职


参考答案:ABCD

第9题:

公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。(判断题)


参考答案(×)

第10题:

公务员定期考核的结果分为()等次。

  • A、优秀
  • B、称职
  • C、基本称职
  • D、不称职

正确答案:A,B,C,D