公务员被降职使用时以下说法正确的是()。A、降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段B、公务员被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别C、公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职D、公务员降职一次降低一个职务层次

题目

公务员被降职使用时以下说法正确的是()。

  • A、降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段
  • B、公务员被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别
  • C、公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职
  • D、公务员降职一次降低一个职务层次
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第1题:

公务员法律关系基于公务员被()而发生变更。

A、晋升

B、降职

C、交流

D、撤职


参考答案:ABCD

第2题:

关于公务员降职下列()项说法是正确的。

A.降职是公务员制度中的一种行政处分。

B.降职不属于公务员的任用方式。

C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。

D.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。


参考答案:D

第3题:

关于公务员降职的说法正确的是()。

A.降职不属于公务员的任用方式

B.降职是一种行政处分

C.在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次

D.定期考核中被定为不称职的,按规定降低一个职务层次任职


参考答案:D

第4题:

我国公务员制度所规定的降职,不是一种惩戒性的行政处分。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第5题:

国家公务员被降职使用后,对其今后的职务晋升、工资级别的调整奖励等方面均不受影响。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第6题:

下列关于公务员的降职和公务员的降级,说法正确的有()。

A.降职就是一种行政处分行为

B.降职和降级的目的都是在于惩戒

C.降职和降级的目的不同

D.降职和降级的原因不同


参考答案:CD

第7题:

关于降职,下列说法正确的有()。

A.公务员本人有降职要求,且理由充分而允许改任较低职务的可以降职

B.降职与降级不同,这不是一种行政处分,而是一种正常的职务变动

C.犯有错误,不适宜继续担任原先职务的应当降级而不是降职

D.在年度考核中被确定为不胜任现职又不宜转任同级其他职务可以降职


参考答案:ABD

第8题:

公务员连续两年考核被确定为不称职的应予______

A.降级

B.撤职

C.降职

D.辞退


参考答案:D

第9题:

公务员被降职使用时以下说法正确的是()。

A.降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段

B.公务员被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别

C.公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职

D.公务员降职一次降低一个职务层次


参考答案:ACD

第10题:

下列选项中,对公务员降职不正确的陈述是()。

A引起降职的原因有部分是客观上造成的

B降职与处分有明显的区别

C降职是一种处分

D降职有利于公务员能上能下


C

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