河北省《关于对机关工作人员不作为、乱作为投诉举报的处理办法》对单位或部门的机关工作人员多次出现不作为、乱作为，造成不良社会影响的应怎样做出处理？
第1题：
工商行政管理机关是否应当告知投诉人、申诉人、举报人对投诉、申诉、举报的处理情况？如何告知？
第2题：
《食品药品投诉举报管理办法（试行）》规定，投诉举报承办单位的工作人员不得将单位办理投诉举报的内部研究情况透露给投诉举报人。
第3题：
各级食品药品投诉举报机构、投诉举报承办部门工作人员在投诉举报管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，或者违反本办法规定造成严重后果的，应当依法追究相关人员责任;构成犯罪的，移送司法机关处理。( )
第4题：
安全生产许可证颁发管理机关工作人员发现企业未依法取得安全生产许可证擅自从事生产活动，不依法处理，是一种（），也是违法行为。
第5题：
《食品药品投诉举报管理办法（试行）》规定，投诉举报承办单位的工作人员与投诉举报内容或投诉举报人有直接利害关系的，不一定要回避。
第6题：
对行政不作为乱作为行为怎么处理？
第7题：
《食品药品投诉举报管理办法（试行）》规定，投诉举报机构不得对部分投诉举报办理情况进行回访。
第8题：
A、咨询
B、信访
C、投诉
D、举报
第9题：
《食品药品投诉举报管理办法（试行）》规定，对医疗用毒性药品的投诉举报属于重要投诉举报。
第10题：
《食品药品投诉举报管理办法（试行）》规定，投诉举报承办单位的工作人员可以将投诉举报信息向给被投诉举报对象说明。