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简述管理的两重性

题目

简述管理的两重性

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第1题：

企业管理的两重性是由()决定的。

A:社会制度的两重性
B:生产过程的两重性
C:生产目的的两重性
D:企业属性的两重性

答案：B
解析：
企业管理的两重性是由生产过程的两重性决定的。企业的生产过程是生产力和生产关系的统一体，它一方面是物质资料的再生产过程，另一方面又是生产关系的再生产过程。

第2题：

组织行为学的两重性来自于（ ）。

A.管理的两重性
B.人的两重性
C.组织的两重性
D.多学科性
E.多层次性 确认答案

答案：A,B,D
解析：

第3题：

组织行为学的两重性来自于()。

A、管理的两重性

B、人的两重性

C、组织的两重性

D、多层次性


正确答案：ABD

第4题：

管理心理学的两重性与下列哪一项无关（）

  • A、人自身的两重性
  • B、管理的两重性
  • C、心理与行为的两重性
  • D、多学科的两重性

正确答案:C

第5题：

管理有（）和（）两重性。


正确答案:自然属性；社会属性

第6题：

企业管理的两重性是由（ ）决定的。

A.社会制度的两重性
B.生产过程两重性
C.生产目的两重性
D.企业属性两重性

答案：B
解析：
企业管理的两重性是由生产过程的两重性决定的。企业的生产过程是生产力和生产关系的统一体，它一方面是物质资料的再生产过程，另一方面又是生产关系的再生产过程。

第7题：

管理的两重性：（）、（）。


正确答案:自然属性；社会属性

第8题：

决定组织行为学的两重性的因素包括()。

A、多学科性

B、人本身的两重性

C、管理的两重性

D、多方法性


参考答案：ABC

第9题：

简述摩擦的两重性。


正确答案: 摩擦对人类即可带来危害又可造福于人类社会，即有利又有弊。

第10题：

简述审美趣味的两重性。


正确答案: 存在着个体性与社会性、特殊性与普遍性的矛盾。

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