公共部门生产力

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公共部门生产力

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第1题：

公共部门与私人部门的区别有?()

A、公共部门决策主要依靠投票，私人部门依靠货币

B、公共部门与私人部门产权都明确界定

C、公共部门与私人部门都有集中有效的决策机制

D、公共部门与私人部门都坚持市场化、对等、付费原则

正确答案：A

第2题：

影响人力资源需求的因素主要有()。

A、公共部门规模的变化

B、公共部门服务方向的变化

C、公共部门的设备、技术条件的变化

D、外部因素

参考答案：ABCD

第3题：

公共部门绩效管理的核心内容是()。

A、公共部门绩效评估

B、公共部门绩效指标化

C、公共部门绩效目标的确定

D、公共部门绩效监测

参考答案：A

第4题：

公共部门包括"纯粹"的政府组织，还包括"准"公共部门即（）、（）、（）。

正确答案:公益企业；公共事业；非政府公共机构

第5题：

由于霍哲所提出的政府公共部门绩效管理理论具有广泛坚实的经验研究基础,所以,他所创立并领导的( )也成为美国乃至西方世界研究政府公共部门绩效管理问题的重镇。

A. 美国国家公共行政研究所

B. 美国国家公共生产力中心

C. 美国内部事务协调人办公室

D. 美国政治学会

参考答案：B

第6题：

《公共部门战略管理》的理论体系包括()。

A.公共部门战略评价

B.公共部门战略规划

C.公共部门战略管理过程

D.公共部门战略管理系统

正确答案:ABCD

第7题：

公共部门伦理失范的主要原因有()。

A.公共部门伦理自身特点

B.公共部门伦理导向的失误

C.社会环境的影响

D.自然环境的影响

参考答案：A,B,C

第8题：

以下公共部门绩效评估的功能中,哪一项不属于内部管理功能()

A 凸显绩效管理的价值取向

B 为公共部门提供控制机制

C 为公共部门提供监督机制

D 为公共部门提供激励机制

参考答案A

第9题：

什么是公共部门？简述典型市场经济中公共部门的职责范围。

正确答案: 在市场经济中，政府及其附属机构就是公共部门。
市场经济中，公共部门的职责主要是：
维持市场运行。
提供公共产品。
维持市场经济效率，矫正市场失灵。
制定宏观经济政策，推动宏观经济目标实现。
调节收入分配。

第10题：

笔试作为公共部门人才测评的一种测评方式，是现代公共部门的新创。（）

正确答案:错误

公共部门生产力

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