一般情况下，事业单位工作人员提前（）日（）通知事业单位，可以解除聘用合同。
第1题：
事业单位工作人员提前解除聘用合，下列说法不正确的有（）
第2题：
事业单位工作人员提前（）书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。
第3题：
解除或者提前解除事业单位工作人员的处分，应将解除或者提前解除处分的决定以书面形式通知本人，并在原宣布处分的范围内宣布。()
第4题：
为深化事业单位人事制度改革，国务院第40次常务会议于2014年2月26日通过了《事业单位人事管理条例》，自2014年7月1日起施行。下列关于《条例》有关内容的表述正确的是（）。
第5题：
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位可以解除聘用合同，但须书面通知，且期限要求是（）。
第6题：
事业单位工作人员提前15日书面通知受聘单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。
第7题：
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前（）书面通知，可以解除聘用合同。
第8题：
下列情形下，事业单位不可以与其工作人员解除合同的是（）。
第9题：
《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续（）年度考核不合格的，事业单位提前（）书面通知，可以解除聘用合同。
第10题：
事业单位工作人员处分的解除或者提前解除，按照哪些程序办理？