下列有关能级原理不正确的说法有()

题目

下列有关能级原理不正确的说法有()

  • A、能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成
  • B、能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成
  • C、在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理
  • D、相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量
  • E、人们常说责权利的统一就是利用了能级原理
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第1题:

()等有关能级原理的说法是正确的。

A.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成

B.在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理

C.相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量

D.以上三者


正确答案:B

第2题:

安全生产管理作为经济生活的一部分,是管理范畴的一个分支,也遵循管理的一般规律及原理。请回答下列问题:
下列说法不正确的有( )。

A.能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成
B.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成
C.在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理
D.人们常说责权利的统一就是利用了能级原理

答案:B
解析:
在实际管理中,决策层、执行层、操作层就体现了能级原理。

第3题:

使管理的内容动态地处于相应的能级中去,是现代管理的()

A、能级原理

B、层级原理

C、整分原理

D、战略原理


参考答案:A

第4题:

()等有关能级原理的说法是正确的。

  • A、能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成
  • B、能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成
  • C、在实际管理中如决策层,执行层,操作层就体现能级原理
  • D、相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量
  • E、人们常说责权利的统一就是利用了能级原理

正确答案:B,C

第5题:

能级层序原理又称()原理

  • A、人尽其才
  • B、物尽其用
  • C、能级对应
  • D、能级错层

正确答案:C

第6题:

反馈原理包括能级原理、动力原理及激励原理。( )


答案:错
解析:

第7题:

隶属于人本原理的二级原理有( )。

A.能级原理
B.反馈原理
C.弹性原理
D.动力原理
E.激励原理

答案:A,D,E
解析:
隶属于人本原理的二级原理包括能级原理、动力原理和激励原理。

第8题:

下列有关能级原理的说法正确的是()。

A.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成

B.在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理

C.“人尽其才”“各尽所能”“责权利的统一”不是利用了能级原理

D.以上三者都正确


参考答案:B

第9题:

下面关于能级层序原理说法正确的是().

  • A、能级层序原理必须按层次来进行,稳定的组织结构应该是塔形的能级分布
  • B、牌组织上层、中层、下层的不同职位,对人员素质能力的要求差别很大
  • C、各类能级的对应不可能一劳永逸,它是一个动态过程
  • D、岗位能级与人才运动都必须是合理而有序的
  • E、岗位能级与人才运动二者相结合,才能使能级层序原理在实践中发挥真正的能量

正确答案:B,C,E

第10题:

属于人本原理的二级原理有()

  • A、能级原理
  • B、动力原理
  • C、激励原理
  • D、弹性原理
  • E、调动原理

正确答案:A,B,C

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