事业单位公开招聘的考试可采取笔试、面试等多种形式。该考试主要测试

题目

事业单位公开招聘的考试可采取笔试、面试等多种形式。该考试主要测试应聘者的哪些素质和能力?()

  • A、职业遁德
  • B、专业知识
  • C、业务能力
  • D、工作技能
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第1题:

事业单位公开招聘考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员,可根据需要重点进行职业资格证的复审。()

参考答案:错误


参考答案:×

第2题:

公务员录用考试采取哪些方式进行?()

A笔试

B面试

C论文水平测试

D心理测试


A,B

第3题:

护士执业资格考试采用()考试方式进行。

A、笔试

B、面试

C、笔试加面试

D、人机对话


参考答案:D

第4题:

到近代,成为大学考试主要形式的是()

  • A、口试
  • B、面试
  • C、笔试
  • D、综合考试

正确答案:C

第5题:

目前招警考试的主要方法有()。

  • A、笔试
  • B、面试
  • C、情境模拟测试
  • D、实践测试

正确答案:A,B

第6题:

我国录用公务员的考试种类有()

A、笔试

B、面试

C、公开竞争性考试

D、非公开竞争性考试


参考答案:CD

第7题:

招聘测试的主要方法有()。

  • A、笔试
  • B、面试
  • C、心理测试
  • D、模拟测试
  • E、演讲

正确答案:A,B,C

第8题:

33 公务员录用考试采取( )的方法进行。

A笔试 B面试 C笔试或面试 D笔试和面试


正确答案:D

第9题:

日本教育督导人员一般采取考试或()的方法。

  • A、推荐
  • B、考试
  • C、推荐+面试
  • D、笔试+面试

正确答案:C

第10题:

中国台湾地区公务员录用考试的形式主要包括()等。

  • A、笔试
  • B、面试
  • C、实地考试
  • D、见习测试

正确答案:A,B,C