着重探讨领导者之间个体差异的领导理论是（）。
第1题：
A.PM理论
B.行为理论
C.弗洛姆.耶顿模型
D.LMX理论
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
强调领导者与其下属之间动态关系的重要性，以及这种动态关系对于工作绩效和态度的影响的领导理论是（）
第5题：
第6题：
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
A.领导特征理论
B.领导行为理论
C.领导权变理论
D.以上均不正确
第9题：
下列管理理论中，（）是领导有效性评价的核心。
第10题：
有一种领导理论，将领导方式分为：指示型领导者、支持型领导者、参与型领导者、成就导向型领导者，这种领导理论是（）。